5L是收了万代的宣传费吗。

岛耕作那个时代是1995年之前的时代
1995年之后日本大幅减少新招长期工比例，增加短期工比例
游戏界只是在90年代逆势上扬所以受到的影响慢一点，但肯定不是没有影响

举个人尽皆知的例子，三上在生化4跨了之后就想单飞，但是他等到2006年合同到期才走
也就是说哪怕是三上在巅峰期那合同也只是几年一续，那整个行业又有几个人能跟三上比呢

然后日本那边对这个新闻下面的评论也说了
可以申请类似劳动仲裁的东西，只不过申请了费时费力而且大概率被开的员工还是输
因为仲裁中会让你拿出最近几年你工作了多少的物证，光这个就很难搞

日本有工会，但工会的主要作用是涨工资而不是别的
游戏公司这两年的工资也都涨了一轮了
总之现在距离50年代那个日本大罢工年代已经很远很远了

美国的情况是各州法律不同，有的州允许签黄狗合同，工会则习惯向那些不签的州下手
结果就是各家企业都差不多的情况下，谁先被罢工谁遭殃，后被罢工的可以吃前人尸体
因为这种结构甚至衍生出各种猜疑，工会是不是跟对手企业商量过了之类的
欧洲的工会比较正常，一般罢工是同一行业的几个企业员工一起罢

如果只论短期工裁员，那么美国也一样，而且这两年明显比日本裁的狠的多
因为日本这两年也没有过度扩招

“343做不好游戏是因为短期工太多”？
343做不好游戏的原因有很多，但短期工太多肯定不是最重要的原因
因为顽皮狗也有一堆短期工，去年TLOU2多人取消了以后也大裁员了，这是顽皮狗员工自己承认的

已公开的大量历史文章里
起码90年代后期美国游戏公司就在搞这种“游戏做完了就裁员，下一作全面开发的时候再重招”的事

[ 本帖最后由 Nemo_theCaptain 于 2024-10-18 14:29 编辑 ]