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没有提前一个月通知都算违反劳动法的

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原帖由 dansary 于 2015-12-19 23:15 发表
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没有提前一个月通知都算违反劳动法的

多给一个月钱，不要你来不就是了。

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年终奖呢

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原帖由 @一个大叫驴  于 2015-12-20 00:45 发表
年终奖呢

一针见血

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外企不都是这样，周五上午还在聊周末去哪里玩，下午直接找你谈话，然后一个小时内收拾离开公司。

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原帖由 去日留痕 于 2015-12-20 06:47 发表
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一针见血

还有单方面解约的经济赔偿 1年1个月工资

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裁人才是血肉目

两个人到你工位，不吭声让你离座，一人陪同去小黑屋（会议室啦）谈：你被裁了，给你的是这个这个这个条件，你有什么疑问吗？好，你的问题这个是这样这个是这样这个是这样，好了，请在这里签字，然后你可以回家了。
另一个直接把你的电脑格式化，贴封条，下午it来收

结合被OPPO收购传闻，估计现有团队一大半都要被裁

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原帖由 @u571  于 2015-12-21 07:59 发表
结合被OPPO收购传闻，估计现有团队一大半都要被裁

oppo还是决定传统渠道一条道走到黑了