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【锤子】威武!!【罗老师】

@罗永浩
1000000年薪招聘软件研发总监。要求:1. 七年以上手机或相关领域的软件研发经验;2. 知名企业5年以上的团队管理(50人以上)和项目管理经验;3. 对Android系统框架有深刻理解,有平台完整解决方案的研发管理经验;4. 杰出的分析、解决问题的能力;5. 良好的沟通协调能力。


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难道这家伙真的融到了B轮风投了?

不过话说回来,他早该招一个像样的研发总监了,不然也许发布会就不会跳票这么久了。

本帖最后由 meidle 于 2013-4-7 12:06 通过手机版编辑



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现在招项目经理。。。。。

以后谁说了算。。。


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肯定被老罗天天撸

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老罗深情的对史玉柱说"你想下半辈子卖脑白金,还是跟我一起改变世界"    于是史玉柱加入后锤子小组.  一年后他把老罗赶出锤子.   15年后, 锤子即将破产, 老罗受邀再次回到锤子.......
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  • 月宫雅 激骚 +2 泪流满面 2013-4-8 10:44
  • lawson 激骚 +1 最骚 Rated by wap 2013-4-8 10:37
  • migiry 激骚 +1 最骚 Rated by wap 2013-4-8 09:14

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锤布斯V5

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这样的人给100万年薪并不怎么多

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引用:
原帖由 @haihai6  于 2013-4-8 11:29 发表
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这样的人给100万年薪并不怎么多
不少了,魅族那个姓白的年薪才60万!
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  • foxhounds 激骚 +1 好闪! 2013-4-8 12:02

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专业猎头都已经说了,高于业界水准25%~

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罗胖子自我感觉真是太良好了

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这是准备发完一年就关门是吗?

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高25%真不多,现在很多高级人才,你只给提高原薪水25%的话,
很难挖到人的。

很多人跳槽心理价位是至少涨50%以上吧。

大公司年薪80万的人,你给100万人家真未必愿意来你这小作坊。

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pm2.5津贴,人文关怀

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引用:
原帖由 @zcomic  于 2013-4-8 11:59 发表
高25%真不多,现在很多高级人才,你只给提高原薪水25%的话,
很难挖到人的。

很多人跳槽心理价位是至少涨50%以上吧。

大公司年薪80万的人,你给100万人家真未必愿意来你这小作坊。
给高10%我都原因跳!

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