送给想要入行的新人几句话：

1 如果你是玩家，游戏会让你愉快；如果这是你的工作，那么游戏会让你痛苦。别跟我说什么你热爱游戏以苦为乐。等你年复一年日夜加班，天天面对巨大的压力，却拿着很少的工资，做出来的又只是个垃圾游戏，你就不会再有这样的想法。

2 如果你是玩家，你可以大谈游戏是艺术，大谈游戏性。但如果你是游戏设计师，对不起，你第一要做的事情是为老板赚钱，第二到100还是为老板赚钱。所谓的艺术也不过是为了吸引更多玩家的方法，艺术是为赚钱服务，而不是赚钱为艺术服务。如果你设计的游戏不能为公司赚钱，对不起，你肯定被扫地出门，公司没有义务给你发工资让你搞自己的艺术。

3 如果你是玩家，你可以大谈创新，大谈创意。但如果你是个职业游戏设计师，你所要面对的不是创新，创意，而是标准，流程，制度，规范，准则。。。。。这些东西来不得半点虚假，没有半点浪漫可言。创新？创新有一个条件，那就是你有足够的权利，否则其他人没有理由要听你的。别指望你是松野，你的上司是板口，那只是一个传奇。要想得到权力？那就麻烦你从头干起，从最枯燥，最无味的活干起，干个几年，也许能得到那么一点点权力吧。。。

4 游戏公司也是公司，其他公司所有的任何丑恶现象，游戏公司都有。不要以为游戏公司是一帮热血青年组成的净土。

5 当你做出一个游戏后，你肯定不会愿意再玩它一分钟，除非是公司下达的测试命令。其他人玩这个游戏也许一个月就会玩腻，但你却把生命的好几年倾注在这个游戏上，游戏中的一草一木你都清清楚楚，真的很没意思。尤其是后期为了测试不得不一遍遍玩的时候，那种感觉真的想吐。

6 做游戏真的不好玩。如果你抱着要做出自己想要的游戏，实现自己的游戏理想，这样的想法来做游戏，那么劝你离开，不要浪费自己的时间。

7 如果你有幸进入一家游戏公司，我劝你两年之内不要谈创意，一次也不要说创意这个词。乖乖的装孙子，兢兢业业，抢着做最累，最枯燥，最不起眼的工作。如果你能坚持两年，那么恭喜你，你肯定能被上司发掘，你的地位才会得到提高，才有资格发挥你的创意。——不过到这时候，恐怕你自然而然就知道自己当初的“创意”是多么可笑了。

8 最后一点，你最终能否成功，取决与你能否在这个圈子里面摸爬滚打，一步步网上混。你所能实现的创意和你的权力是成正比的，如果你没有权力，你的创意也只能最终停留在你的脑海中。

引用:

原帖由 狐狸娃 于 2007-7-12 00:27 发表
在家族企业里,外来员工是不可能有大权利的..............比如..............ME

那说明你的不可替代性还不够高，如果你掌握了核心技术，那么你就是爷了