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[新闻] 【任天堂溥天】任氏日本复兴第一把火:减与增

任天堂2009年加薪幅度日本第一
http://www.ndsbbs.com/read.php?tid=214892
作者:Jstamp

  今天(2009年4月14日星期二)刊登的《日经产业新闻》上刊登了对日本企业09年度加薪幅度的调查结果,在不景气的2008年下半年和2009年,任天堂为了保持员工的向上心,大幅度消减了管理阶层的薪水,而提升了一般员工的工资,涨幅居然达到了3%至5%,从而获得了09年度日本加薪幅度最高的企业。

  任天堂09年员工平均加薪额为1万706日元/月,相当于每月加工资731元人民币(4月14日牌价)。

  附件为原版报纸的扫描,能看得懂的人就参考吧。
来源:NdsBBS.COM
引用:
原帖由 天师教教徒乙 于 2009-4-16 05:00 发表
人民币700块。。。。。,按照加薪幅度算,平均年薪37w5千日元?2w1千人民币?????
引用:
原帖由 zentdk 于 2009-4-16 06:56 发表
这么算的话任天堂员工平均工资不算高啊
平均加薪额为1万706日元/月
每月加工资730元人民币,只算加的这部分一年就8760元人民币了还有捧臭脚的

[ 本帖最后由 耶稣复临 于 2009-4-17 05:33 编辑 ]
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引用:
原帖由 天师教教徒乙 于 2009-4-16 05:00 发表
人民币700块。。。。。,按照加薪幅度算,平均年薪37w5千日元?2w1千人民币?????
引用:
原帖由 zentdk 于 2009-4-16 06:56 发表
这么算的话任天堂员工平均工资不算高啊
平均加薪额为1万706日元/月=3%-5%
还有捧臭脚的



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引用:
原帖由 zentdk 于 2009-4-16 09:19 发表
[posted by wap, platform: Symbian]
你自己算啊,高不高自己判断…
这还用算具体的吗?一估就知道了,何况这只是普通员工的,加上管理人员和大大小小的“长”们就更多了


另外任天堂连续8年蝉联日本企业夏季奖金冠军
  2007年日本企业夏季奖金(日本企业的奖金1年发放2次,分别是夏季和冬季),任天堂继续保持第1的宝座,而这是任天堂第8年蝉联此宝座。
  平均每位员工获得 1694060 日元(合人民币10万以上)的夏季奖金,比第2位的 TOYOTA 高出 26万 日元(合人民币约1.8万) 。
08年冬季奖金金额,任天堂日本首位

※1 日本企业的奖金份夏季(5-6月份)和冬季(12月)两次(部分公司分三次)发放。
※2 日本企业采用年功制的企业很多,年功制是按照社员年龄大小和持续在公司就任的年数来决定工资奖金的方式,基本上年龄越高,获得的工资奖金也就越高。
------------------------------------------------------------------------------
今日出版的《日经产业新闻》上,刊登了《日经产业新闻》对日本662家企业调查的冬季奖金金额的排名。由于2008年后期开始经济严重不景气,造成多家企业降低了冬季奖金的金额。任天堂虽然也比去年同期奖金金额减少了0.61%,但排行则居于第一,平均含税支付额为:1,461,219日元/每人(按照现在汇率,相当于每人10万9482元人民币)
08年下半年,任天堂的Wii和DS在欧洲的热销使得任天堂回馈社员的奖金额保持了高水准。由于任天堂社员的平均年龄比去年有所下降,才使得奖金的支付额也比去年同期降低了0.61%。第10位的丰田汽车,也是因为社员平均年龄降低才使得奖金支付额相对去年有所下降。
刚刚发表裁员1万6千人的SONY虽然受到了世界经济后退和美金贬值的严重打击,但由于SONY的奖金制度是根据去年和今年春季的业绩来决定的缘故,所以依然排名第6,品均每人的支付额为1,159,500日元(按照现在汇率,相当于每人8万6876元人民币)。

还有额外的20w人民币


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引用:
原帖由 zentdk 于 2009-4-16 09:31 发表
[posted by wap, platform: Symbian]
有病,我说的是按你的数据算年薪不算高,你给我这个干什么…
多少叫高??日本上班族平均收入多少

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引用:
原帖由 zentdk 于 2009-4-16 09:35 发表
[posted by wap, platform: Symbian]
任天堂是日本第几大明星企业?人均盈利多少?在任天堂的又是什么级别的人?我觉得不高你觉得高也罢,脑内补完就傻了…
拿全盛期的sony比比如何?

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引用:
原帖由 nninni 于 2009-4-16 12:56 发表
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日本都说最高你都不承认高,看来社会主义优越性你体会很深啊,主观世界就跟硬盘图一样可怕
看来zdk的工资水平肯定不低就是了
另外你说他贴硬盘图了?
引用:
原帖由 yak 于 2009-4-16 13:06 发表
“在我的世界里,这两种颜色是相配的~”
                             ——湖南卫视  谢娜

====================================================

只是人家是艺人,需要搞笑作秀,

看来论坛里面也有生活 ...
+1,不要打消艺人的积极性啊。。

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引用:
原帖由 宝塔震河妖 于 2009-4-16 19:00 发表

就你看得懂?前面已经说了笔误,月薪37,8w日元在日本真的很高?这个还是按照3%而不是5%的加薪幅度算的,真不知道你们任青是不是都对这一点选择性无视?算的就是根据LZ提供的数据和加薪幅度以及比例得出的月薪,一 ...
麻烦你再看看原文,【看清楚被加薪的是哪个阶层的员工】

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引用:
原帖由 天师教教徒乙 于 2009-4-17 05:08 发表

另外:这个是Google出来的

2002年的数据,难道我们说的不是一个地方?:D :D :D :D 有空在这里虚无缥缈的说些不着边际的话,不如攒点钱去买个Wii,好歹下次任涨工资的时候也有你的贡献不是。 : ...
索尼任天堂现身日本平均年收入最高50强企业名单  

http://games.sina.com.cn 2006-12-20 11:29 新浪游戏

  来自日本的统计数字表明,索尼和任天堂进入了日本最高平均工资五十强企业之一。两家公司员工的平均年工资分别为:

  ·SONY 937万日元(约合66万人民币)
   ·任天堂 899万日元(约合63万人民币)

  也就是说:SONY员工一年可以买374台的WII。任天堂员工一年可以买150台的PS3 60G。

这是06年的资料,凑合看把



[业界] 报道:任天堂员工人均年创收160万美元,年人均薪水9万美元
自从发布了DS和Wii,任天堂的成功是人人皆知的。但本周的《金融时报》网站却从另一个方面探讨这种成功。



根据这篇文章,任天堂今年的员工人均创收将达到160万美元。这个预测是基于任天堂最新的收益计划及其不多于3000名固定员工的数据作出的。《金融时报》网站认为,任天堂的人均创收率将会超过Google的62.6万美元和高盛的124万美元而位居榜首。

任天堂通过几种途径保持利润,最明显的方法就是把生产和某些游戏开发外包给其他公司,这样节省了不少员工薪水。在2007年高盛员工获得的年度平均津贴是66万美元,但任天堂员工的年平均薪水仅为90900美元。

“我们没有感受到成功,只是觉得加班不断增加。”一位任天堂员工对金融时报网站如是说。尽管如此,该网站还特别指出受访者说这番话的时候“没有不满的表情。”

译自Gamespot.com

http://www.gamespot.com/news/sho ... top&tag=newstop;title;1

够了么?

最新数据:
  ·SONY 737万日元  ·任天堂 1099万日元

有什么样的老板,就有什么样的企业。日进斗金的任天堂,论规模还比不上一所普通中学,甚至没有一条自己的生产线。任天堂的利润与员工工资的比例,反差很大,但青年职工年均收入约为1000万日元,在日本企业界算是高的。就是这样一个企业,在国际市场的惊涛骇浪里,战胜了一个又一个竞争对手。

[ 本帖最后由 耶稣复临 于 2009-4-17 05:19 编辑 ]

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引用:
原帖由 天师教教徒乙 于 2009-4-17 05:26 发表

好吧,那么你告诉我,你主楼贴的数据,和这个数据结合起来看?一个是月薪增长731块增幅是3%到5%。一个是年薪平均为1099w日元。或者你可以勉强让我接受工资不算其他收入每年是38w×12=460w日元,然后639w日元的奖金 ...
1 你看的奖金只是冬季奖金
2 平均工资增长率那个表都写着

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引用:
原帖由 天师教教徒乙 于 2009-4-17 05:38 发表

我乘2了啊,或者发4次?好吧,这样算的话,我被你说服了,只算工资,一年460w,奖金640w,全年收入1100w,很高,我拜服
任天堂平均收入的实际数据摆在这儿了你有什么不服的?
日本所谓的员工+薪比例万一您老那种算法是错的呢?

[ 本帖最后由 耶稣复临 于 2009-4-17 05:42 编辑 ]

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引用:
原帖由 天师教教徒乙 于 2009-4-17 05:49 发表

我没有说不服啊,首先首贴你贴的是平均加薪幅度和平均加薪额,我算出来的是平均工资收入,这个有错么,万一我的算法有错?那你拿个没错的算法出来啊。在不了解其他资料情况下,这个不就是收入?后来你又找到资料说 ...
?那个收入具体是薪水还是含奖金的俺不清楚,自己去Gamespot看看原文把

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引用:
原帖由 zentdk 于 2009-4-17 07:01 发表

我什么时候放硬盘图了?求原帖,你已经产生幻觉了?
不出所料你果然看不懂,我帮你解释一下
我说“这么算”工资不高,是根据楼主给出的首贴数据,是就事论事,没有未卜先知的能力看楼主后面为了掩饰自己的愚蠢 ...
无论加薪的消息还是任天堂现在员工平均收入的数据都切切实实,没办法圆自己说不高的结论,于是说别人愚蠢,您呢?

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引用:
原帖由 zentdk 于 2009-4-17 07:16 发表

好傻...
高不高是个人看法,为什么要“圆”?大脑混乱了?
超出日本平均工资将近2倍还不高?
你说不高就不高,但是别圆了,多没意思啊

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引用:
原帖由 zentdk 于 2009-4-17 07:19 发表
任天堂通过几种途径保持利润,最明显的方法就是把生产和某些游戏开发外包给其他公司,这样节省了不少员工薪水。在2007年高盛员工获得的年度平均津贴是66万美元,但任天堂员工的年平均薪水仅为90900美元。

“我们没 ...
看红字,您的“这样算下来”的推论呢?自抽的是你吧?
还是你想说任天堂和高盛比不高是吗? 您是要这么比吗?

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引用:
原帖由 zentdk 于 2009-4-17 08:06 发表
[posted by wap, platform: Symbian]
真的没药救了…怎么算?你自己首贴怎么算的还要我重复吗?何况我已经说了,人家怎么算怎么比都是自己的事情,说什么都没错,要你这小白正视听和鉴定是否捧臭脚?
先弄清楚一件事把,你搞得懂工资增加率么?

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