魔王撒旦
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原帖由 qiaoluanpao 于 2014-12-15 21:27 发表 posted by wap, platform: ZTE N909 数据可以复制 实体的有技术门槛的硬件你复制一个我瞧瞧?
原帖由 达尼.阿尔维斯 于 2014-12-15 22:36 发表 总监挖过来明显是鼓励创新啊,只要我有本事,你这老板给的钱不够,别的公司挖我没商量
原帖由 @达尼.阿尔维斯 于 2014-12-15 23:23 发表 专利问题自有法律管,首先你要打赢官司,第二你要官司执行给力,比如阿三那不卖小米了,和阿三那阿三买不到小米有本质区别。你说对了亏的是公司。对于工作的员工,消费者明显不亏。市场竞争下总有公司要亏。真正硬的华为,苹果该滋润不还滋润。无非洛基亚,大法吃亏而已。自小米加入以来手机界的更新速度和程度明显加快。何来打击创新一说。对付抄袭的办法是用更高的技术继续创新,让别人没法抄。员工不跳槽的办法很简单,你提高待遇。如果你既不想高给员工高待遇。产品还想卖高价。那就只要吃亏了
原帖由 达尼.阿尔维斯 于 2014-12-16 08:43 发表 哈哈,你太搞笑了,官司都没打你喊执法力度。阿三国律法管天朝吗?
原帖由 lanlan052 于 2014-12-16 10:35 发表 哈哈 等于重金挖人都不行了?人是卖给你的?对方待遇比你高 当然可以跳槽 只要合法为何不能跳槽
原帖由 达尼.阿尔维斯 于 2014-12-16 11:02 发表 现在又不是讨论天朝专利法和完善程度,你看帖子标题了吗?
原帖由 lanlan052 于 2014-12-16 11:05 发表 我说了合法的跳槽 请问既然合法了那能不能跳槽?
原帖由 莫斯利安 于 2014-12-16 11:09 发表 posted by wap, platform: iPhone 大公司法务不是白痴,能让你合法跳槽就足以证明你走也不会有什么了不起的影响。有影响的怎么也不会让你舒服的如竞争对手那,所以你的假设就是错的
原帖由 达尼.阿尔维斯 于 2014-12-16 11:13 发表 喷了你还是没说到重点 1.手机市场因为价格便宜,质量功能提升变大 2.因为竞争激烈手机的更新换代和价格降低加快 3.由于市场变大从业人员变多。由于挖角行业技术人员待遇提高 4.小米不想被别人抄只能继续控制成 ...
原帖由 达尼.阿尔维斯 于 2014-12-16 11:39 发表 对啊,为啥苹果没被抄死,为啥那么多抄苹果最多抄外形。 为啥苹果的核心技术人员没被挖。为啥苹果5000多还是抢。锤子吹情怀就不行。 没有苹果的本事得了苹果的病
原帖由 literry1 于 2014-12-16 11:42 发表 posted by wap, platform: Samsung 现在突然不相信市场了? lz怀念计划经济?