高25%真不多，现在很多高级人才，你只给提高原薪水25%的话，
很难挖到人的。

很多人跳槽心理价位是至少涨50%以上吧。

大公司年薪80万的人，你给100万人家真未必愿意来你这小作坊。

引用:

原帖由 spcboyboy2013 于 2013-4-8 12:35 发表
posted by wap, platform: iOS

给高10%我都原因跳！

从微软跳到锤子，工资高10%，你确定你愿意干？
从微软总监变成锤子总监，高100%都不见得有几个人愿意

[ 本帖最后由 zcomic 于 2013-4-8 12:53 编辑 ]