小黑屋
原帖由 aquasnake 于 2008-12-13 14:05 发表 老实地说,在一个框架已经完备的公司,新人要耐得住一年半以上的寂寞,但是还要看这个公司的晋升机制是否有效管理是否科学,通常在一些成立8年以上的企业里面,有一部分人已经掌握了大部分阻挡优秀人才前进的权利,那 ...
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