很显然就是个全职的，不过年龄定在32岁以下，这个标准比较纳闷，究竟是怎么来的呢~

待遇福利的什么都没说，真是个不负责任的招聘广告啊。

可能本身的心态仅仅是看有没有人愿意做这份工作，实际上很多时候用人单位对自己的要招的什么人并没有明确的标准，但是你招人的时候又不能不提标准，这才是问题的关键。

否则如果真的明确需要什么样的人，并且岗位急缺的话，肯定会使用优厚报酬来挖角了，呵呵……

找到自己想要的人就可以了，怎么会不开心。

一个愿打一个愿挨的事，简单的很。