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发表于 2014-6-4 17:24
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之家看来的,不知真假
关于这个问题我来说两句。
我在盛瑞8AT研发中心干过三年。
盛瑞的前身是潍柴零部件,即现在的潍柴集团的的一个工厂。后来因为效益不好被潍柴赶出来了,现在盛瑞的总经理刘祥伍当时是零部件厂的厂长。
盛瑞一开始叫盛瑞机械传动股份有限公司,后来改名后盛瑞国际,后来又改名为盛瑞传动股份有效公司。2011年再次上市失败,元气大伤。
盛瑞的人文理念是“先做人,后做事”由此可见,员工都在干啥?把领导巴结好了,和同事处好了,你就ok,工作不是那么重要!周六周末不休班,好的时候一周能修一天。同时公司会想办法和你签订大合同卖身契!一不小心你就把自己给卖了,而且还是强制的,除非你不打算在哪里干了!
再来说说8AT项目。
8AT项目的设计理念(PROE数模)是从德国:凯穆尼兹大学“(忘记怎么写了)谭伯格教授的手里买来的,德国人设计的东西,如果是个好东西的话早就让汽车大国德国自己留下了,还用跑到中国来推销吗?盛瑞买到此理念后又聘请了Ricardo替他们完成工程化。
从这个项目的开始,盛瑞公司自己的8AT队伍里面先后引入有2位曾经参与过自动变速箱的人才,但是“先做人,后做事”的理念,最终这两位不合适留在盛瑞。也就是说盛瑞目前仅是研究学习Ricardo提供的资料然后消化吸收,目前不具备8AT产品的研发、改进等能力。Ricardo也挺黑的,工程每到一步,比如盛瑞与新的整车厂客户搭成了协议匹配新的车型,Ricardo就需要收取不菲的研发费用,盛瑞就这样被牵扯鼻子走。
盛瑞和Ricardo签合同时的匹配车型时长城嘉誉(后来和陆丰X8搭成匹配协议,另支付开发费对此车做整车匹配),长城嘉誉原来本车匹配的是Asin 4AT,原车可以轻松到120km/h,放上盛瑞的8AT后,到100km/h是可不容易的事情,而且油耗刚刚的;但是不过到现在又过了那么长时间了估计应该改善不少了吧。
当时盛瑞和Ricardo签的B2阶段合同是到2011.8月份,但产品根本还不行,后来又续研发费无定期的延长了。同时Ricardo在8AT的液压阀板上采用了新的技术,结果样车换挡冲击很严重,相当于成了Ricardo新技术的试验品。
产品能做成啥情况、啥时候能真正量产或许也只有盛瑞自己知道吧,over!
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