久多对PS有爱啊, Stringer哪有啊, 他看到的只不过是些数字报表罢了.

职业经理人本来就是这样, SONY把他请来本来就是要增加整个集团的运营利润, 降低运营风险, 带集团走出困境. 当然要不带有色眼睛的平等看待各项事业, 谁赚钱多风险小就多花资源在谁身上.

久多本来已经升到整个集团的三驾马车之一了, 已经不仅仅是SCE的头了, 如果太照顾自己的亲生儿子, 置集团的整体利益不顾, 让集团整体陷入风险, 那本来就是不职业的做法.

做大事的人, 个人恩怨应该都是放在第二位的, 不能只凭个人好恶来行事, 这点西方人平均水平比东方人强.