搞毛软件啊，糊一大纸箱子，请大领导上去抓特等奖，二领导上去抓一等奖，以此类推，完事，还能借机互动一下。

软件这玩意千万别搞，尤其IT的公司，这年头的人心那，都扭曲了，会觉得这玩意有猫腻的，不信你就等着。。。

引用:

原帖由 游戏时间 于 2013-1-18 22:41 发表
抓阄都有人说有猫腻，还是别让领导去得罪人了，让单位花去吧

如果年会时高层领导上台去抽奖箱里抽奖，底下很多基层员工都觉得有猫腻，那TM这个领导也当得太失败了！

我到是从未听人说起这种抓奖方式对领导人品有质疑的事情，可能不同单位有不同的情况。
倒是听说有人连续多年不中，怀疑自己的人名是否在抽奖箱里。
曾经亲眼见到过年会结束后有人把抽奖箱里的纸条倒了一桌子（部门人数300+，所以里面300多张纸条），翻自己名字的情况。
而且后来陆续还有几个人也加入搜索自己的名字纸条的队伍，找到纸条后还举着照相合影什么的，挺欢乐的。
话说当时筹办年会的人都看在眼里。
次年就改变了策略，不安排人统一将所有人名纸条塞抽奖箱里了，而是每名员工在晚宴门口领取印有自己的名字和编号的纸条，将副券撕下自己亲手仍抽奖箱里。
注：设计一个编号是因为人多了后有重名的了，光用名字无法保证唯一性了。

[ 本帖最后由 meidle 于 2013-1-18 23:13 编辑 ]