听说欧洲那边要被放弃了，硬件和渠道相关的有危险，忍者理论和compulse也不好说

引用:

原帖由 quigonjinn 于 2025-6-25 16:33 发表

在美国，人都是跟着项目走的，而项目都是由资本驱动的。
资本决定要开一个项目，就会投资、招人，既招没经验的初学者，也招有经验的工程师。
当项目结束，除留极少数人维护外，绝大部分开发者就会被释放出来，或 ...

你说的情况是项目顺利收工，这两年游戏界发生的事是突然中途砍项目，砍职能，或者整个工作室连根拔了，完全两回事

引用:

原帖由 quigonjinn 于 2025-6-25 19:38 发表

又是拿个例来比整体

那么这两年到底是顺利上线的项目多，还是中途被砍的项目多？

都说了，美国的游戏项目很多，就算黄了一部分又如何？研发工程师根本不愁找不到工作，人家好歹是高薪群体，轮不到游戏宅来操 ...

莫名其妙，项目完工人进人出，这种事每天都在发生，自然就不用讨论了。现在讨论的是非正常的裁员，你非要跑进来说正常人员流动的话题，八竿子打不到一起
这帖里谁在关心被裁的人了，不都是在讨论微软业务的事

引用:

原帖由 quigonjinn 于 2025-6-25 20:44 发表

你自作聪明之前最好先看看我一开始针对的是哪种说法。
是针对微软裁员吗？显然不是吧~
之前那位老兄将裁员视为美国的普遍现象，于是我才会强调其实不是那么回事，是人家的业态和国内不一样而已。

没搞清楚状况 ...

人家说的是裁人，你说的是项目结束符合预期的走人，能是一回事？
还好意思说我杠。。。