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就西部哪些控卫来说，老三还真排不进前5。巨头还真不算。

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原帖由 @小糜痘驴  于 2015-7-20 15:19 发表
劳森：今晚赢球了，出去整点白的？
霍华德：卧槽，罚了20个球，累了，早点睡吧。
哈登：睡你麻痹，起来嗨！

酒鬼色鬼一家亲。看好老三和哈登，霍华德的化学反应。

虎扑对于莫雷的分析。这个粉的是不是有点无脑了。
劳森的到来，让憋了数周的火蜜们欢呼雀跃：莫神还是那个莫神，诚不欺我也。借着交易的节点，再来分析下莫雷的思路。
与其说是分析，不如说是回顾和坚定。以下是本人在去年得到布鲁尔、史密斯后的分析：（《交易的理念、评价及后续》http://bbs.hupu.com/11367148.html）
“从目前的信息来看，莫雷是一个坚定的“三巨头模式”执行者，无论作为球迷的你、我是否认可，这一理念都是不会改变的。
自从2007年3月接任道森出任火箭总经理以来一直在为此努力着从早期因伤病困扰而陨落的“姚麦泰”组合，到夏天差点实现的“摩登波”组合，莫雷一直坚守着这自己的理念，从未停止努力的脚步。
很多人说，莫雷是神级经理，不做不占便宜的交易，也不做别人想得到的交易；同样也有很多人说，莫雷只是运气好点而已，交易大加被叫停然后来了哈登，哈登来了以后火花态度转变180度，次年加盟。
在我眼里，莫雷是一个思路清晰且永远坚定自己理念的好经理。在认定了三巨头模式以后，莫雷所做的一切都是围绕三巨头这个模式来运作的。上任之初接盘姚麦组合以后的操作不提，从09-10赛季送走麦迪以后，莫雷正式的开始他的三巨头组建之路：保证球队一定的战斗力的同时积累优质筹码，前者是为了提高对巨头的吸引力，后者是为了巨头出现时提供优质筹码或者迅速清空空间迎接巨头。
这里表达一个个人观点：巨头交易中，巨头出走的意愿是决定性且不确定性的因素，你永远不知道哪个巨头会离开母队，就像雷霆会为了100W-200W的年薪差距放弃哈登，就像公开表达不愿意加盟火箭的霍华德一个赛季之后带着他的快乐篮球降临休斯顿，甚至想不到活塞会裁史密斯。所以，莫雷一直做得最主要的工作也许不是到处找巨头，而是随时保证可以交易或者裸签愿意来火箭的巨头。莫雷是怎么做的呢？很简单，就是上面所说的不断积累优质筹码。
那么，问题就来了：怎么不断积累优质筹码？或者说，怎么才能让手里的筹码一直保持优质？答案是，不断的签廉价合同，只要打出来就是优质合同，就可以用来交易巨头，或者轻松换成秀权清理空间。
那么，第二个问题来了：优质合同出现了，没有巨头要出走，合同到期需要续约怎么办？答案是，交易来新的廉价合同顺带蹭点次轮选秀权继续签廉价合同。回答了这个问题，就应该能理解“为什么亚历山大这么抠门，不愿意给二线球星大合同”、“为什么莫雷只会小打小闹，万年喊补强却又把好不容易打出来的球员交易走”？对，为了继续持有优质合同，为了坚持自己的三巨头理念，一切不利于作为交易三巨头筹码或者不利于清空空间的合同，都不能留。洛瑞是个好球员，但是1200W年薪的长合同显然不如首轮选秀权对要交易巨头的球队吸引力大。
那么，第三个问题来了：如果没有巨头愿意来，难道一辈子乐透冠军？答案是，如前文所说，巨头交易中，巨头出走的意愿是决定性且不确定性的因素，经理能做的就是随时保证巨头出走时都有可能拿下巨头，就像哈登出走时，火箭提供出了到期即战力合同马丁、2K神人新秀兰姆以及选秀权若干，这在哈登看中的重建球队中是最好的筹码；就像霍华德出走时，火箭迅速清空空间，裸签霍华德，如果手头不是优质合同清空之路将无比艰难。
是的，莫雷只是坚定着自己的理念，清除一切看似有利于当下缺不利于长远的因素，时刻准备这迎接巨头的到来。
这，已经是一个优秀经理所能做到的一切。”
总结一下：莫雷的思路很清晰，每一笔操作都没有偏离。
回顾这么多，我们看回劳森的交易。
为了劳森，我们付出了什么？帕帕尼古拉乌、普里吉奥尼、多西、尼克以及乐透保护的首轮，这些筹码中帕帕和老普是最为优质的合同、尼克作为次轮秀，也一样属于优质合同，多西作为200W的到期合同即便不优质也并非什么烂合同，而且多西的合同在这个交易中起到了至关重要的配平作用（火区已有大神分析，不做多说），而帕帕和老普的合同还有一个共同点：优质期限即将过期，怎么办？回顾中的第二点：交易来新的廉价合同顺带蹭点次轮选秀权继续签廉价合同（当然这里的“廉价”是相对，“优质”才是重点），所以交易来的劳森就是严格按照这个思路来的，抛开“第二年非保障”的谜团不说，即使第二年全额保障，在明年夏天，这起码是个1300W级别的到期合同，记得我以前经常提的哈登交易的例子吗？马丁的1200W到期合同是哈登交易的关键一环，而“第二年非保障”的戏剧性转变，让劳森的合同变为可以打包交易的“人肉TE”，交易价值连升几档，同时，前面提到的次轮也没忘了蹭，典型的莫雷式交易。
看到这里，很多人都会继续膜拜莫神的神奇操作，认为莫大大终于给火箭找来了第三巨，但我在得到劳森的第一时间就认为，劳森依然是个雇佣兵。
1、冲冠在16-17、17-18两个赛季。球队的巅峰一定和当家球星的巅峰同步，乔丹、詹姆斯、科比以及上赛季的库里（独立2冠）无不是个人球技和经验完美结合的27-28岁拿到的（关于马刺，我只能说21号从第一天到现在都是巅峰），哈登还有1-2个赛季的上升期。劳森只是过渡期试一试的角色。
很多人会说，霍华德等不起了、太老了，引用《关于交易的浅析》（http://bbs.hupu.com/11274302.html ）中的分析：“霍华德是否等得及？很多火蜜急于希望火箭能招揽中产级别的帮手尽快冲冠，防止霍华德看火箭不出成绩出走。其实，个人认为可以这样理解。任何一个球队在招揽球员特别是明星球员时，都会详细的阐述建队的思路，从种种迹象来看，火箭招揽霍华德时，阐述的建队思路应该是三巨模式，霍华德也应该是在充分了解并认可这种模式的情况下选择签约火箭。任何操作都会有风险，理性的人应该会更看重是否按照既定的模式在积极运作——显然火箭是这么做的，因此，如果现在放弃三巨头模式，可能更会让霍华德觉得偏离了正确的方向，这个方向也许比什么都重要。”
2、冲冠前灵活性为重。在16-17赛季之前，火箭所有操作的第一原则一定是不影响操作灵活性，在这个基础上对火箭阵容有益的球员才会引进。劳森完美的契合了这一前提，也补强了火箭最弱的环节，因此劳森的交易才显得如此的“莫雷式”，同时不要忘了去年的阿里扎、今年的贝弗利、布鲁尔甚至KJ都是如此。
3、冲冠季的补强。一定会有很多火蜜朋友担心未来不确定性太大，如果到了哈登的巅峰期，没有第三巨来怎么办。当然存在这个可能性，但是所有的操作不都是为了增加夺冠这一事件的可能性吗？莫雷通过坚持自己的“攒筹码、换超巨、换筹码”的思路已经成功的为我们带来了两位巨头，那么只要筹码够优质，那么一定会有很大概率等到出走的巨头，届时我们只要提供出那位巨头心仪球队中最优质的筹码，就会在巨头争夺战中取得先机。我们的筹码？除了摩登以外，任何一人都有可能，也都足够优质。回到前面，退一步说，我们就是没有在冲冠季得到第三巨怎么办？那就是广大火蜜热切期盼的准全明星的补强，灵活性这个时候就没那么重要了，当然即使走到这一步，也不会是莫雷“不坚持自己的思路”，这个备用方案一定是存在已久，早到哈登到来并通过两场比赛奠定基石的时刻便形成了。
综上，劳森大概率会是一个一年期的雇佣兵，除非“今年劳森完美融合并夺得总冠军”或者“今年劳森几乎完美融合并进入总决赛而第三巨未得到”这两件小概率事件发生一件，才会将雇佣期限延长一年。
最后，也提提广大火蜜耿耿于怀的约什远走快船事件。在我看来，依然是符合莫雷操作思路的一个决定：
约什希望得到火箭的中产长约，莫雷认为，相对中产长约的约什而言，3年1000W的KJ是一个更优质的交易筹码，一两个赛季后30出头的约什和即使打不出来也就是10年老将底薪级别合同的KJ，对于巨头要出走的球队而言，显然后者更具交易价值，一旦KJ能打出来一点，那他的交易价值就会更上一层，而KJ的潜力一分钱都打不出来的概率实在太低。记住，冲冠季前，一切的操作都以灵活性为重，一切的非三巨球员都是雇佣兵，能否转为正规军，一看实力，二看对手是否相中。