这是为党妈妈洗地吗？富士康也好，苹果也罢，不过是一家公司而已，从这些事件中，我看到更多的是中国法律的漏洞、监督机制的缺失和企业工会力量的薄弱，同样的企业放在欧美国家，你看它还敢这么做吗？

如同动车的事件一样，我们不能孤立地看待一个事情，不能光看一个点而忽略整个面，不能只看到问题的表面而不去思考产生问题的根源。

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原帖由 handsomeken 于 2011-8-8 06:59 发表
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那您觉得如果提高工资阻止罢工之后苹果还会在这儿开吗？他为什么不在美国代工？他为什么不给操作工1500美刀一个月？反正都是土狗的错，多容易啊。不过是一家公司而已，真轻描淡写… ...

就算不是苹果、富士康，如果还是这样的体制和机制的话，依然会出现这样的问题
这些外企的问题有人看有人说，国企的问题呢？还有类似华为这样的企业呢？
就算苹果和富士康因此倒下，以后还会有香蕉公司、菠萝公司依旧采取这样的手段，追求利润最大化是任何一个经营企业都得面临的问题
还是那句话，只有在天朝他们敢这么做，放到欧美国家试试看结果是什么，为什么会有这样的问题？

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原帖由 handsomeken 于 2011-8-8 14:52 发表
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能这样做的地方一样有很多，全世界的发展中国家并不是只有天朝。他们为什么不在自己国家生产？主要还是被利润所吸引。那为什么不放在印度和非洲？天朝的经济发展优势又在哪里？不是 ...

如你所言，廉价劳动力是推动经济发展的主要动力，也是欧美等高人力成本国家投资海外市场的一个重要原因。
诚然，中国并非全球唯一的发展中国家，但为什么成为外资企业趋之若鹜的一个热点，我的看法如下：
1、经济发展速度迅速，潜在市场和消费空间不断扩大，基础设置建设相对完善，交通运输方便快捷
2、对于外资企业的各项优惠条件和保护措施力度很大，在全球投资环境中超过亚洲其他国家
3、对于劳动者的保护，中国远远差与其他国家，可以违规操作空间很大，例如拿印度来说，200名以上的企业集体裁员必须要联邦政府相关部门批准；且印度规定外资企业使用员工必须按照其总公司所在地的工资水平支付劳动报酬，也就是说如果苹果要在印度雇佣劳动力，人力成本和美国国内是一样的。

至于你说的提供就业岗位的问题，这不是这帖子的主要问题，而且随着中国经济结构的转型发展，这些都会在发展中解决，当然，那是以后的事情。