请问//国内游戏公司加班很频繁吗？

游戏运营型的公司。尤其是大公司基本上都是无偿加班且潜规则加班的，尤其是运营/产品这块...
如果想进这个行业，就要习惯它。 最多可以三天两头小偷个懒有事打个招呼先走了，绝对不可能无视这种潜规则对着干的。

不加班的人和周围格格不入不说，在老大眼里也是不够积极，升职之类绝对没有加班频繁的人机会大（即使对方下班后大部分时间都在玩），这是没法明说的铁律了。

别说什么你白天效率高全部干掉，一点不比半夜走的人干的少，工作很多是没法量化的。如果其他人晚上7点开会沟通你参加还是不参加？开好会10点来个工作email来你干不干？不干如何显示你的效率高？

比方盛大，偶就见过01年进公司的老员工，因为“老”所以几乎每天7点左右活干好就走人不管其他人待到9点后的习惯，被开掉的理由是工作不认真；也见到过UBI（UBI是外企，开发型自然不像民族企业这样加班）来的PM格格不入，每天6点下班6点15准时没人影了，而其他人包括下属都不敢走呢，最后项目不怎么样同样开掉了（以公司为家，加班兢兢业业型的，即使项目倒了也没见个人发展会有什么损失，反而是给予在挫折中成长的空间）

征途，不说了，核心部门手机都不给带进公司来着，补贴倒是还不错，朋友愤然辞职的时候大喊“只剩钱有什么用，老子要自己能支配的时间”汗一个

九城，呃，3楼产品部，在外面看看那晚上灯火通明的办公室和人头攒动的会议室吧，高层会把例会时间放在每晚7点，你说手下的人能准点闪么？

如果真有下班准点走人风气的游戏行业稳定单位，谁给介绍一个吧…………