如果我有很好的策划案 给公司发展提出很好的建议 对其产品提出有价值的改进意见
有多少希望破格录用？
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我觉得不管是老板还是HR，都不喜欢新来的人对公司已有产品、发展战略指手画脚。
不是业内，个人意见而已。

如果明年毕业的话，现在还有时间做一些准备工作。你的那些论文，写几篇出来，去投稿，或者干脆发到论坛上。好文大家自会欣赏。2，3，7这几个题目都不错嘛～

等你面试的时候可以打印出来扇到HR脸上，让他看看什么叫人才