虽然这俩人也说自己不能代表全体员工，但确实可以从一个侧面体现出公司的状态
十几年前Insomniac就多次拿过“全美员工待遇最好公司奖”，这里说的不是他们工资最高，而是福利最多最人性化

https://www.gamesradar.com/ratch ... ch-free-production/

[ 本帖最后由 Nemo_theCaptain 于 2021-6-9 16:54 编辑 ]

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原帖由 ikaruga 于 2021-6-9 14:21 发表
ps3时代搞出一堆叮当和抵抗系列，外加个fuse
ps4时代搞了瑞奇，蜘蛛侠和日落过载，2个大型新ip，外加黑蜘蛛资料片，瑞奇裂缝应该也算在ps4时代的产出

这吊公司不知道是怎么做游戏的，手脚并用吗？

要说游戏想做好那说道是有的是
但在那几个同类公司里比较，如何减少加班，无他，员工多，人力支出成本多

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原帖由 hit_alf 于 2021-6-9 16:53 发表
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失眠不代表加班啊

失眠就是创始人当年胡搞出来的一个中二词汇罢了，几个备选名字都特别中二
这两位员工有一个说自己每周都遵守40小时工作制
另一个人表示自己确实熬夜熬过几次，但算不上加班，可能意思是，那不是制度性和普遍性的行为

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原帖由 亿个亿 于 2021-6-9 17:17 发表
做游戏这种带一点创作性质的工作，“加班”很难避免吧？比如做设计或者音乐，工作了一整天毫无头绪，结果下班前10分钟灵感涌现，你说是把事情做完再走，还是下班等第二天再做？最重要是员工自己觉得工时合理，有充足 ...

你说的那个大概是第二位员工
但实际上游戏行业常见的就是没事也加班，磨蹭个没完，谁不加就说你不积极

另外所谓任天堂不加班也就这十年的事，因为公司体制改革了
90年代任天堂也加班加的很凶

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原帖由 moyanljx 于 2021-6-9 20:34 发表
有没有外包呢？

肯定有，外包肯定加班了，不用问的
但如果“外包加班了，就算甲方变相加班”的话，那任天堂现在一样算加班，猛干新加坡人
你要甲方和外包都不加班的游戏大公司，不存在

[ 本帖最后由 Nemo_theCaptain 于 2021-6-9 21:24 编辑 ]