平哥能升职是因为在整合整个sony集团上功不可没，现在sony就是因为战线铺的太广，各部门之间利益压轧太厉害导致整个公司没办法朝着同一个目标前进。很显然sony现在是想把自己打造成Apple这样的公司。打个比方，如果sony的数字音乐播放器部门想弄部新的音乐播放器，首先实体cd部门，传统walkman部门可能都会跳出来反对，因为新的数码播放器可能会影响到他们的收入，因此在部门协作中故意给你下绊什么的也是屡见不鲜。相反Apple当时在Jobs的带领下，朝着同一个目标前进，所有人都知道iphone的面世会大大降低ipod系列的销量，但是在Apple的公司文化里，所有部门都为了iphone的面世做出自己的贡献，现在iphone的销量也证实当初jobs的选择是正确的。我看sony也是想这么干了

[ 本帖最后由 贝卡卡 于 2012-2-2 09:55 编辑 ]

对于某些索饭来说，斯金格和平井砍掉一些项目可能确实会很恼火，但是从整个集团考虑，某些项目核心技术不在自己手里，销量又不高，与其年年往外贴钱不如砍掉或者卖掉，这跟汇丰要把他在日本的零售业卖掉是同一个道理，对于股东来说，利润肯定是放在第一位的，没法产生利润的项目不砍掉难道要盼望sony做慈善家吗？