你们都是站在玩家的角度考虑问题的，人家是站在员工的角度看问题啊！
欧美厂商也不好过，卖的好也不会多照顾员工，你看Activision，看看EA，卖的好就留着，卖的不好滚蛋！分红？想都别想！
任天堂一不会裁员，二收入很高，三养老待遇又好，四不会催开发进度。是最理想的就职公司啊！
玩家有口碑，自己口袋空空如也，有个P用。
你看田中刚、五十岚孝司都去GREE养老了，人总喜欢去更好更舒服的地方。
口碑这东西不能当饭吃的，人家人到中年早想明白了，不是么？

[ 本帖最后由 清风拂晓 于 2013-8-31 12:46 编辑 ]

引用:

原帖由 madobenanami 于 2013-9-1 11:38 发表
消费者不买账哪来的员工绩效...
不过红绿黄任豚还在一天，任地狱就不会完

吉他英雄有绩效吧？你敢保证自己做的所有游戏都大卖特卖？
等到不好卖的一天，Activision解散团队开除创始人，你什么感觉？
任天堂可是承诺绝不开除员工的，这样的好单位上哪找？
http://pc.52pk.com/zixun/5619128.shtml

[ 本帖最后由 清风拂晓 于 2013-9-1 12:41 编辑 ]