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你们老说金牌制作人没用，属于包装，但是在我看来一个游戏好不好玩，核心制作人是关键，一方面他是项目的主心骨，会知道自己到底想做什么游戏，可能会执着于某一个方面，让游戏最起码在某个点上有着过人之处；另一方面，金牌制作人的名气对于团队的稳定也很有益，手下的小弟可能就是因为是他的脑残粉才自愿加入的，这个主观能动性和一般社会招聘来的可不能同日而语，我自己在工作中就经常有：“这tm什么狗屁策划案，主策是不是傻逼啊我操，到底懂不懂做游戏？”的牢骚，但如果是个有名气的，做过成功项目的，经验丰富的金牌制作人，我可能就会想这需求肯定有他的用意，只是我现在还没办法看出结果来，怨气会小很多。说到底还是互相信任的问题，有名气加成的话，事情会好做很多。

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引用:

原帖由 @Nemo_theCaptain  于 2018-2-28 13:18 发表
先分清制作人和监督的区别
神谷就没当过制作人
三上作为制作人基本都是放任自流主义者，只有当监督的时候做的才是他自己的作品
制作人专业户那是稻船敬二，被这俩人所鄙视的，“不是创作者，是商人”

咱不玩文字游戏，就说主心骨吧，他能亲自带项目那是最好，就算他不带项目也能靠自身的名气稳定团队，手下人知道有他在，项目不至于跑太偏，能在这基础上有点自己的发挥空间那自然是更好，团队干起活来也开心。说到底，还是得主心骨自己有过人之处，有想法又镇得住，手下人就服你，项目会进行的比较顺利，也容易出好作品。