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原帖由 @雾桑  于 2016-12-14 20:48 发表
批评华为的文化需要什么资格？
也正因为不是上市公司，才可以搞很多恶心的东西，比如那个奋斗者协议，如果是一家美国上市公司，或者是法国的上市公司，这是绝对不可能存在的情况。

这些协议的存在，完全无视中国劳动法，批评他需要资格吗？当然现在华为是中国的绝对的政治正确。

现阶段国内工作还是外企好，不论福利，硬件环境还是软件氛围，空气净化器标配，上下班不打卡，圣诞节，生日放假等等，而且老外经理也很好。整体上来说虽然比前几年差了但仍然是良心企业，有能力的还是在外企舒服

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原帖由 @yinzhili  于 2016-12-15 13:05 发表
华为不是有很多因为狂加班工作导致重病身亡的先例吗？为什么人总要有那么多侥幸心理，轮到病痛缠身了后悔都来不及。

特搞笑的就是在富士康，你压力大的跳楼几个就有各种关注，各种要求你改革，各种监督

华为呢，压力大的死了好几个，家属也在各种闹，但就是没人管，也没看到有啥改变，我之前说华为是国企还被喷，这不是国企是啥？魅族或小米累死几个人没有人管你信么？