41岁前华为高管患病去世，截肢后被华为解职！

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原帖由 你爹临死前 于 2016-8-14 17:02 发表
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站在个人角度来看，如果公司要求员工拼死拼活给你干活，那就不仅要给高薪，也应该负担起员工在为你拼命过程中出意外的补偿
当然，从法律层面来讲，华为按制度办事并无过错 ...