这都是因为，呃，收到了观众朋友们的问卷调查结果。

冈本：排名第一的是“最想和谁对谈的人”。
嗯，排名第一。
是稻船敬二先生，呃，请他登场，进行对谈。

稻船：请多关照！

冈本：请多关照！

稻船：很荣幸。紧张死了。超级紧张。超级紧张。

冈本：没想大家会指名要稻船先生。嗯，所以，我觉得大家（观众）都不是好人（笑），便向他发出了邀请。结果他爽快地答应了。当然了，我也加了条件，说等我们谈结束了，我就带他去那些小姐姐的店。各种条件……

稻船：没有！没有！没这事啊     （他诽谤我啊……这是翻译自己加的）

冈本：我这是给你立人设呢！认大家知道稻船敬二不是好人！

稻船：不不不不！不用了，不用了！不用了！

冈本：其实本来是在韩国的游戏开发者大会（Game Developers Conference）的午餐时间，大家聊得很开心，然后我拜托他：“如果方便的话，能不能来录个节目？”结果他就很轻松地回复说：“嗯，可以啊。”所以，我当时非常高兴。



稻船：真的。啊，终于被叫来了。我手下的人经常这么说：“你怎么不去上冈本先生YouTube？”我就说：“我怎么能做主上不上啊？”冈本先生没邀请我，我怎么能举着手说“我要上”呢？

冈本：第一名是稻船，第二名是藤原得郎。（观众指定人选排名）刚才我正好跟他谈了一下。他问我怎么样。

稻船：对啊，冈本先生的风格完全没变。就是工作有点太拼命了。太拼命了。嗯。真的，时隔二十几年才和冈本先生见面。然后，我只知道冈本先生以前的工作方式。所以我就问他：“你现在怎么样了？”他说：“我今天刚从新加坡回来。啊，从新加坡回来的。是的，是的。然后从早上就开始工作了。从早上开始工作。”我说：“那真是太忙了。”

冈本：“从晚上开始就一直在忙，真是不得了。今天有聚餐的安排，之后还有两个。”

稻船：真是太拼命了，太拼命了。不过，他就是这种风格。嗯，二十年前的话，他还年轻嘛。四十多岁了。

冈本：当时我觉得已经不年轻了。四十多岁吧？

稻船：是的，是的。

冈本：我那时是四十二岁，你大概是三十八岁吧。

稻船：他就是那么年轻。现在回想起来，他真的很年轻。

冈本：对，非常年轻，现在回想起来，算是小屁孩吧。

稻船：但是却用同样的工作方式在工作。

冈本：对对，超紧张（这儿是双关语小屁孩和超紧张的谐音梗）


稻船：不过，话虽如此，我倒是没怎么变。对啊。所以，风格，嗯，这里没变。所以，需要努力的时候就努力，我觉得是这样。

冈本：跟我说说你离开Capcom的原因吧。

稻船：离开的原因？

冈本：嗯，就是发生了一些事情才离开的吧？

稻船：嗯，怎么说呢？如果用好听的话来说……好听的说法。用好听的说法来说，就是“在公司里已经无法再挑战了”。

冈本：在公司内部？

稻船：嗯，我觉得Capcom当时有点太稳定了，在我离开的时候。在冈本先生离开的时候，Capcom还在困难时期。但是，在我接手之后，这个困境就交给了我。我心想：“要怎么解决这个困境呢？”然后努力了一番，总算稳定下来了。然后，怎么说呢？我觉得整个公司都开始采取保守策略了。这样一来，就有点迷失目标了，不是吗？

冈本：原来如此，嗯嗯，我懂了，我懂了。

稻船：然后，有些人呢，就喜欢安于现状，不是吗？你只要保证他们的安稳生活就行了。冈本先生也是那样的吧？嗯，当做到开发的最高层时，就可以选择了，不是吗？可以选择以高层身份摆架子，也可以选择努力做得更好。有很多选择，不是吗？我有很多想做的事情，但是在那样的环境中，越来越难了。倒不如说，Capcom在困难的时候，要求反而更容易实现。

冈本：没错，没错。你说的没错。

稻船：就是“我想做这个”这种想法（比较好通过）。

冈本：嗯，辻本先生就是这样的。

稻船：对吧？

冈本：你说的没错。
以下用拼音了。
DC:所以，很痛苦啊。

GB:你终于发现了呢。（笑）

DC:然后，我觉得每家公司都有类似的情况。所以，如果没有需要守护的东西，那就只能去挑战了，不是吗？但是，如果有了需要守护的东西，就会为了守护它，而专注于它的业务，不是吗？

这样就很容易变成那样。那就不适合我了。就是这样。所以，从我进入Capcom的时候起，我就一直在做原创作品，而且一直坚持做原创作品。也就是说，一直在不断地创造新东西。所以，我很少有那种只做续作的经验。即使做《洛克人》，也是一边做续作，一边尝试新事物。在让《洛克人》进化的同时，也在尝试新事物。我已经习惯了这种方式，所以，怎么说呢，在这方面很差劲。

GB:也就是说，无法在防守中获得满足感(这里指的是守成），或者说幸福感。

DC:也就是说，怎么说呢？有点无聊了。我渐渐的抑郁起来。

GB:比如《街头霸王2》的Dash版、Turbo版之类的。我也差不多很抱怨。我就想：“我除了这个就没什么可做的了吗？”

DC:对啊。所以，对那些喜欢这种工作的人来说还是很开心的，但是对于喜欢从零开始参与创造的人来说，在这方面就没什么价值了。所以，公司内部也发生了很多事情，然后我就想：“这真是太难了。”于是就辞职了。说实话，也挺需要勇气的（辞职）

GB:大家都说了一样的话呢。德酱，就是藤原得郎。德酱离开的原因，我问他：“你为什么离开？”当时我正要辞职，结果他先辞职了，然后我说了我告诉过他我打算要辞职的理由，他装模作样的说，是吗，有这事？

德酱离开的原因，也跟我一样。辻本会长（当时社长）说：不要再做原创作品了，你只要把街机上卖得好的移植过来就行了。他就觉得，那有没有他都一样。然后，无论他和辻本说什么，对方都听不进去。然后他就辞职了。然后那时候，算是把《生化危机》给保住了，至少让他做一个原创作品吧（藤原要求），虽然事后想想，就算那样，他最后也没留下来。在最后关头，他还是下定决心辞职。大概是我说要辞职，他才急着走的吧。他就是个那种人。

DC:最后是冈本桑看的完成品（生化危机）。

GB:对，没错。

DC:一边玩一边说：“这里不行。”之类的，说得很严重。

GB:就是在作品制作快完成时候。

DC:就剩下几个月的时间吧？

GB:是的，这时把工作交给了我。我想这可怎么办啊？在那样的过程中，就如藤原先生所说的，也就是想从零到一的创造，我们所有人都说了同样的话。我当时也被上面的人要求：“你只要做那些有编号的续作就行了。”他对所有人都被说了同样的话。我心想，这该不会是上面的人故意这么说的吧？就是：“如果我这么说，他们就会辞职。”这种感觉。

DC:哦。他会不会这么想（指辻本），就是如果只要说这话，他们（开发人员）就会辞职。

GB:那些制作原创作品的创作者，你跟他们说：“只做有编号的续作吧。”他们就会乖乖地辞职了。这该不会是故意的吧？他和所有人都这么说。所有人都被上面的人说了同样的话。不觉得奇怪吗？虽然可能只是巧合，但也很可疑。

DC:不过，作为经营者，我可以理解。就是说这样的话，确实有可能是这意思。

GB:一般不是会说几比几来制作么？

DC:对啊，对啊。

BG:比如选个合适的比例，差不多八比二，八比二。”可以和下面的人说：“八比二吧，八比二。八个续作两个新作。那样就好。但他说的是“全部弄续作”的时候，那就没法在公司内部得到思想统一，对于那些想做新东西，为了Capcom的招牌，为了那些想做新东西而来到公司的员工，你却让他们做续作，或者只做续作。他们就会说：“原创作品不就好了吗？”你没办法，只能说，再等等吧。再等等吧。很困难。之前Capcom的游戏制作中，这种只做续作的情况就不多见。

DC:所以，对看过CAPCOM做游戏的年轻人来说，他们不是为了做续编进的公司。

GB:绝对不是。

DC:都是想做新东西进的公司。

GB:结果是要爬上去才能做这事。

DC:反而更难了。

GB:很难说服他们，情况挺严酷的。不过，CAPCOM很多次都出现了问题，但总能找回局面。最近情况如何？

DC：非常好。

GB:非常好？

DC:非常非常好。

GB:我觉得我挺糟糕的。

DC:糟糕？

GB:SE的销量下跌的时候我说过，是因为玩家的年纪都上来了。我想着CAPCOM也是一样的。当我问年轻人玩什么的时候，他们说MH。我想不是吧，玩MH的不应该是4X岁的人吗？洛克人就是5X岁的人在玩了。这次说出鬼武者，大约也是40岁靠后的在玩了吧。很可怕。必须从1X岁的玩家开始发掘，这种向下年龄层找新的玩家很难。

DC:所以这些事都是连贯的。但是，一直开发续作肯定不好。所以觉着还是要做出符合年轻玩家的CAPCOM式的作品。

GB:硬派游戏。

DC:所以，即使不是现在流行的风格，Capcom的特色也应该全面展现出来。这才是制胜之道。我就是这么想的。如果能让年轻人也接受，那就好了。不是去迎合，而是让年轻人来适应Capcom，我觉得这样更好。这才是做出一个好的作品。是的。然后，制作人员也确实在一定程度上带着Capcom的灵魂在工作。但唯一的缺点是，他们没有在原创作品中做到这一点。

如果能在原创作品中，比如说，做出类似《鬼武者》那样的，或者类似《洛克人》那样的作品，那我觉得就可以了，这正是《洛克人》、《鬼武者》、《怪物猎人》做出来的原因。这样一来，就会有点吃力了。对创作者来说。不过，Capcom在手机游戏盛行的时候也撑过来了。

GB:是啊。

DC:我就是这么想的。当时也有很多不成功的地方。

GB:是的，确实不成功。

DC:嗯。就是，Capcom在主机游戏方面很擅长，所以那一部分没有被削弱，所以我觉得这跟它现在的好状态是有联系的。

GB:但是，其他公司呢，也是在保留主机游戏的同时，在手机游戏方面也想取得成功。但是，结果却不成功。只是因为不成功，才变成现在这样。我觉得这只是结果论。现在，他们对游戏制作的态度是“我们有自己的坚持”，给人这样的印象。

DC:在花钱方面，有点不寻常吧？

GB:我不知道。钱花的厉害？

DC:花钱的厉害。果然。做游戏，制作《怪物猎人》之类的，五年是做不完的。大概七八年吧。

GB:这没错。

dc:是的。而且，做《怪物猎人》的团队也不是只有五十人，不是吗？

GB:对啊。

DC:差了一个位数呢。算算可是不得了的事呢，

GB:嗯。所以，稻船离开的原因，我们所有人都是一样的。果然做游戏，创作者的目光总是会投向原创作品。

DC:在Capcom成长起来，就会变成这样。因为他们被教导说这才是正确的。刚才和冈本先生也聊过，最开始制作游戏的人，不就是被灌输了这种想法吗？在“科乐美”也是吧？

GB:对，我就是科乐美那（学到的）。

DC:在Capcom正式工作，学习了Capcom的制作方式，被灌输了“这才是正确的”这种想法。所以，如果让他们思考除了这以外的东西，就会很痛苦。嗯。不是说做不出来，而是很痛苦。在做的时候会感到压力。

GB:做游戏却感到压力，那不是错了吗？应该做更有趣的东西才对啊，我们自己。

DC:大家本来都想做那个吧。想做自己觉得有趣的事情。

GB:想让大家都喜欢。

预告：
所以被藤原叫去的时候名字都定好了。他说（对DC)：要在SFC上做《洛克人X》，你考虑一下。

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引用:

原帖由 @Obsidian  于 2026-1-31 05:42 发表
用做续作赶人走？我觉得逻辑上不成立

人家是在调侃

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引用:

原帖由 @refo  于 2026-1-31 11:26 发表
哈哈，老任这么多人，年复一年的做红绿帽子，还有几个卡通人物的正传、衍生作品

他们没走人想法吗

任天堂的工作好像都是外包的？所谓第二方？

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引用:

原帖由 @Nemo_theCaptain  于 2026-1-31 14:23 发表
WiiU逐渐适应，NS1时代形成了京都本部不加班只有中上层，基层加班工作都交给Monolith或者新加坡的模式
至少在NGC时期京都本部还是加班加到飞起的
不过关键不在这里

关键是怎么应对不断出续作的情况
藤原的做法是，我搞改编游戏，这样销量就有个保底，然后在改编游戏里寻找创新余地，生化危机的基础就是从甜蜜之家和高飞家族里诞生的
三上的做法是，我知道上级只想要生化没完没了的出，但没人喜欢只做复制粘贴的东西，就算是量产生化，每一作我也要作出不同的区别
稻船的做法是，把新IP对上级伪装成装成老IP（可以不是卡婊自家的）相关物，说失落星球是模仿光环（这是骗辻本的），说鬼武者和丧尸围城是生化的衍生品（虽然其实也就是这么回事）

其实日本同时代的制作人差不多都说过类似的话
比如MGS3公开的时候，问到为什么环境一下子变成了野外丛林，小岛的回复也是“如果是EA会给一个游戏只改一点然后变成年货，但我不想这么干”

不同的人有不同的方式，但最后不见得会如愿
哪怕是樱井，就算是从HAL早早辞职了，最后不还得一遍又一遍做大乱斗，偶尔才能捞到陨石大战、新光神话这样的机会

功成名就，有钱了，自己拉些人，做独立游戏就行了。也可以去营火众筹么。
只是不要像铃木玉那样，晚节不保。
或许有其他原因？

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引用:

原帖由 @DoloresI  于 2026-2-1 12:25 发表
樱井政博似乎每次都宣称，这次是大乱斗的最后一代，下一次我再也不做了



现在NS2出了，我非常好奇，任天堂会不会逼他再食言一次，难道有钱不赚了吗？

挺奇怪的，他还是挺有钱的人了吧。
自己做自己喜欢的，小团队搞搞可以吧。
人家丝之歌茶杯头之类的，没几个人。