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任天堂的人员流动为何如此之少?
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发表于 2012-2-5 14:12
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按理说大企业特别是电子业界跨国公司的人员流动应该是特别频繁的,现在也不是山内一把手主持下的家族企业性质了,为何几十年下来员工流动率连5%都不到???
问:关于任天堂员工情况,在不涉及商业机密的前提下,你能透露下这方面的情况吗?
谢昊霓:公司的员工流动率很低,我以前的同事几乎都还在。即使已经离职的员工,如果公司职位有空缺应该也能回去。只是我没听说过走了又回来的,流动率简直太低了。
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