posted by wap, platform: iPhone

引用:

原帖由 @未定名  于 2014-7-25 03:16 发表
你把预算给够了吗。

实在话！

要想马儿跑，就得多给草

posted by wap, platform: iPhone

引用:

原帖由 @blackism  于 2014-7-25 14:54 发表
楼上那么多位都把我当策划了...........
其实我不是策划，我是那个没事找事的死美术..........
策划把策划案功能逻辑写完就叫大家做了，细节什么的完全没考虑。
程序员嘛：策划上写了什么我做什么，别的你要加问过策划先，你考虑工期了吗，你考虑这样会有BUG吗，你考虑这样成本高多少吗？出什么事谁负责？

我美术加班行不行？做了这个效果会好点，你只要等我资源准备好你调用就行。   （扯一下，Cocos Studio实在帮美术找回了不少尊严，赞~）
回应多数还是那句：策划上写了什么我做什么，别的你要加问过策划先，你考虑工期了吗，你考虑这样会有BUG吗，你考虑这样成本高多少吗？出什么事谁负责？

还是那句话，这些什么责任啊工期啊成本啊，谁不明白。谁不知道这市场残酷啊，一天几十个游戏上市，全国8千家手游开发商，滔滔洪流，可能你花时间做的啥细节，对你的产品生存几率完全没有提高.....

但是，你要理解的是，总有人会对一些你觉得不重要的东西有着偏执。

有一个前提需要说明

你是否是这个项目的leader？或者说你们团队是否都是铁杆成员，大家技能是否都牛逼闪闪？大家是否都拿生命在做游戏，而不是拿工资在做游戏？

如果都是的话你的观点没问题，因为这不是常规的团队

如果你是普通的成员，请努力牛逼，牛逼到你能指挥一帮人按你的想法去做游戏，或者退一步，你在不需要其他成员介入的情况下也能独立改进


对于超过十个成员的普通团队，一定要有一个可实现的明确目标，要有确定的里程碑，加上合理的分工，并且保证每个成员职责明确，最起码保证团队内各小组职责明确，配合科学的进度掌控方法，这样的效率才会高.

如果你有想法，请在不影响以上前提的情况下把它实现出来，而不是因为一句我觉得肯定不影响就调动资源去做

对于更大的团队，就更应该如此，否则，人心散了，队伍真的不好带了

不是说我不创新，不追求完美，是因为我作为5，60号人的头，我的目标是最大化的发挥现有的资源，包括时间，成员能力，计划资金等，把东西真的做出来

如果给我的都是牛逼成员、足够的时间、充足的资金，谁不追求完美呢？