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标题: [其他] 如果华为是35岁就被优化淘汰的话 [打印本页]

作者: 毛利元贞 时间: 2024-5-7 17:44 标题: 如果华为是35岁就被优化淘汰的话

那么余承东这逼是怎么留下来的，不会是任正非私生子吧

作者: cynic0522 时间: 2024-5-7 18:01

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这个规定只适用于柴。

作者: babansy 时间: 2024-5-7 18:09

泥潭现在为什么那么多弱智贴啊

作者: 测试一下 时间: 2024-5-7 19:04

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你怎么不问任正非怎么留下来的？...

管理层和普通牛马有可比性？...

作者: 卖哥 时间: 2024-5-7 19:12

你理解为高校的非升即走就是了。

作者: naughtyben 时间: 2024-5-7 19:55

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管理层肯定要年纪大的啊

年轻上不去管理层又不是技术大牛的话

35岁的螺丝钉就要岌岌可危了

作者: GBA 时间: 2024-5-7 20:08

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优化的是不能加班的螺丝钉，管理层这种不用加班的能干到最后一刻

作者: Alloyo 时间: 2024-5-7 21:36

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保养见过换机油的，没见过换发动机的

作者: kalberte 时间: 2024-5-7 22:55

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类似军队，当兵两年升不上军官就要退伍。

作者: Alloyo 时间: 2024-5-8 00:53

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反过来想，到了35还是原地踏步没突出特色，虽然勤勤恳恳打螺丝，被刷掉很奇怪吗，你是老板你选换一个试试还是继续养着

作者: trashman 时间: 2024-5-8 08:17

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楼主你最好在说华为

作者: 盖尼茨 时间: 2024-5-8 09:07

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嘴巴大长得丑，一脸油腻奸相，对外攻击同行喷屎，对内舔上面领导菊花吸屎

作者: sunjianxi 时间: 2024-5-8 09:35

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原帖由 @Alloyo 于 2024-5-8 00:53 发表
反过来想，到了35还是原地踏步没突出特色，虽然勤勤恳恳打螺丝，被刷掉很奇怪吗，你是老板你选换一个试试还是继续养着

这种价值观，也挺可怕的。

作者: klites 时间: 2024-5-8 09:48

刑不上大夫
大大大大夫甚至可以修改法律

作者: 西风的树 时间: 2024-5-8 09:50

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lz你先想想为啥是35。。。
结合一下00年华为的状况你就知道了。

作者: hirty 时间: 2024-5-8 10:23

这个概念都说的是没进管理层的普通员工，华为10来万员工呢，管理层和股东怎么可能按员工的制度来管理，楼主是没进社会么？

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