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标题: [其他] 正义的胡玲被解雇，杨瑞峰却仍在公司，近期华为又强迫孕妇离职 [打印本页]

作者: xyc66376 时间: 2019-11-14 18:15 标题: 正义的胡玲被解雇，杨瑞峰却仍在公司，近期华为又强迫孕妇离职

胡玲已被公司解雇，杨瑞峰还在职

对于前段时间华为HR胡玲实名举报事件，曾轰动整个网络，超过2000万次阅读；事件也惊动了任正非，但结果并不是我们想的那样，胡玲被认可并被保护，而是胡玲已经离开华为了，主动或者被动，目前已经在华为内部通信录找不到胡玲了，而被举报的高管杨瑞峰仍然在职，而高雁似乎完全没受影响。公司高层曾说会重点关注此事件，按照之前公司是会在帖子里回复处理结果的，但这次没有，这次华为公司选择了锁帖，删除评论；可能事件的出发点很好，但公司因遭受到越来越多的质疑，导致华为公司也不得不选择解雇胡玲，胡玲到底对公司来说是宝藏还是祸害不得而知，但我们可以知道的是华为技术有限公司的处理结果并没有得到内部员工的全面认可，其中最点赞最多的一条评论是这样的。

“我们总是怀着一腔热血进入社会，希望为社会为公司奋斗终生，我们也以为公司也是这样希望的，但结果社会给我们的反馈是相反的，接连受挫的我们，慢慢的也就融入了所谓的”社会“”。

华为风口浪尖解雇怀孕女员工

这位女员工叫郑会兰，2007.09--2019.10，陪公司走过了4420天，因为早年公司业务需要一直没有选择要小孩，后来实在迫于各方压力以及自己的身体条件，在今年选择了要一个小孩，而这12年始终没有抵过商业的本质，那就是利益，公司选择了不再为其设计为主动离职，在双十一这一天，郑会兰在心声社区发表了一篇帖子，讲述自己的心路历程希望大家引以为戒。

根据法律如果一个员工在职一家公司的时间超过10年那么可以按照法律和公司签订不定期的合同，而华为公司有一个规矩完美的避开了这样的风险，公司每四年签一次合同，然后再第8年时需要员工主动辞职再入职这样员工的所有信息（名称、工号等）都会被刷新，像是一个社招的新员工一样，这样就完美地避开了10年的法律要求。因此即使你工作了12年，但在公司来说你只是工作了4年，解雇对公司来说并没有法律风险。

大家可能会说华为会给足够的赔偿，但其实，华为早已经设计好相关环节；如果公司员工被打C那是拿不到奖金的，因此即使你想在离职后继续保持公司的股票或者TUP，拿当年年终奖；结果是你会被打C然后奖金没了，TUP没了，股票也没了，你唯一可以拿到的是N+1的离职赔偿，说实话这个赔偿也就是郑会兰一年的基本工资而已，还不到股票的一半。

雪崩时没有一片雪花是无辜的

作者: cynic0522 时间: 2019-11-14 18:22

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8年离职再入职这招秒啊。

中华有为，良心企业。

学习学习

作者: jinye2001 时间: 2019-11-14 18:26

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华为HR的黑只要进去看看多少员工是外派的就知道了，红丝带是华为员工，黄丝带是外派的，外派比例少说四分之三

作者: dsc_w80 时间: 2019-11-14 18:26

无耻，无良，无人，无脸

作者: qazqaz 时间: 2019-11-14 18:28

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死lowb公司。怎么还有人买它的low货？！

作者: xxxpso 时间: 2019-11-14 18:30

孟晚舟女士的脚链真漂亮
能爆炸就更完美了

作者: yaqi821 时间: 2019-11-14 18:50

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原帖由 @qazqaz 于 2019-11-14 18:28 发表
死lowb公司。怎么还有人买它的low货？！

这事low逼虚最清楚

作者: Tobar 时间: 2019-11-14 18:53

华为不这样怎么和世界第一的美国斗???
华为不这样怎么能做出这么质优价廉的产品给消费者???
这管你什么事?人家华为员工一年薪水当你10年,用得着你同情???
你又不是华为员工,华为手机好用就行了
炒人是华为的权利,你觉得不爽不要去华为
自己顶不住压力同意离职了,事后又来讨公道,早干嘛去了???
这事国外企业也有，为什么光盯着华为喷？？？

[ 本帖最后由 Tobar 于 2019-11-14 19:03 编辑 ]

作者: qhlixpfh 时间: 2019-11-14 18:54

不签长期合同的公司其实挺多的不过华为这么low的不多.....一般都是要签长期的话可签可不签的就不签了让他走人

作者: joachim 时间: 2019-11-14 19:49

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8年重签还不算最Low，最low的是每三年让你签一次，每次都是不同的公司（营业执照）

作者: 寒火 时间: 2019-11-14 20:00

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原帖由 dsc_w80 于 2019-11-14 18:26 发表
无耻，无良，无人，无脸

但可以无法无天

作者: arex 时间: 2019-11-14 20:09

都抢着去，根本不在乎，新应届生比老油条性价比高多了

作者: abcdekfc 时间: 2019-11-14 20:10

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原帖由 qazqaz 于 2019-11-14 06:28 PM 发表
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死lowb公司。怎么还有人买它的low货？！

就是啊，快去喷死买华为手机的low货，尤其是这种买了还再微博里晒的

作者: whfnet 时间: 2019-11-14 20:40

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孟公主生孩子怎么没被开除啊

作者: toshiki 时间: 2019-11-14 21:13

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原帖由 cynic0522 于 2019-11-14 18:22 发表
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8年离职再入职这招秒啊。

中华有为，良心企业。

学习学习

一直这样啊，所以华为内部论司龄就是看你有几张工牌，三张就是相当牛逼了

作者: casiosushi 时间: 2019-11-14 21:39

这不就是吹嘘的狼性文化么

作者: bikebicycle 时间: 2019-11-14 21:41

这个low到爆炸，我都不太信，地心都穿了。

作者: DZX 时间: 2019-11-14 22:27

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原帖由 bikebicycle 于 2019-11-14 21:41 发表
这个low到爆炸，我都不太信，地心都穿了。

强东都干过，何况任总？

作者: skcfan 时间: 2019-11-14 22:42

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原帖由 @Tobar 于 2019-11-14 18:53 发表
华为不这样怎么和世界第一的美国斗???
华为不这样怎么能做出这么质优价廉的产品给消费者???
这管你什么事?人家华为员工一年薪水当你10年,用得着你同情???
你又不是华为员工,华为手机好用就行了
炒人是华为的权利,你觉得不爽不要去华为
自己顶不住压力同意离职了,事后又来讨公道,早干嘛去了???
这事国外企业也有，为什么光盯着华为喷？？？

明天请到外交部报道

作者: leyoung 时间: 2019-11-15 08:04

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你们都是成人了，要学会自立、自理。我们是以客户为中心，怎么行政系统出来一个莫名其妙的员工满意度，谁发明的。员工他要不满意，你怎么办呢？现在满意，过两年标准又提高了，又不满意了，你又怎么办？满意的钱从什么地方来，他的信用卡交给你了吗。

正确的做法是，我们多辛苦一些，让客户满意，有了以后的合同，就有了钱，我们就能活下去。员工应多贡献，以提高收入，改善生活。我们的一些干部处于幼稚状态，没有工作能力，习惯将矛盾转给公司，这些干部不成熟，应调整他们的岗位。

作者: fatehe 时间: 2019-11-15 08:04

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原帖由 @Tobar 于 2019-11-14 18:53 发表
华为不这样怎么和世界第一的美国斗???
华为不这样怎么能做出这么质优价廉的产品给消费者???
这管你什么事?人家华为员工一年薪水当你10年,用得着你同情???
你又不是华为员工,华为手机好用就行了
炒......

问题来了，薪水高，福利好，我不想走，怎么办？

作者: ffcactus 时间: 2019-11-15 08:23

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什么狼性狗性，统统都不如人性。

作者: mephisto 时间: 2019-11-15 09:00

华为再怎么龌龊，工资的确是高的，出来打工不就为了钱么，别的公司只有996却没钱

作者: ffcactus 时间: 2019-11-15 09:05

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原帖由 @mephisto 于 2019-11-15 09:00 发表
华为再怎么龌龊，工资的确是高的，出来打工不就为了钱么，别的公司只有996却没钱

华为的工资并不高。
华为对员工的要求很高，应届要985，社招要专家。这些人在哪都能找到一个体面的生活。
工作时长除以工资以后，吸引力并不高。
如果华为开在硅谷那估计早垮了，实际上在北京、上海也没多大的竞争力。

作者: tamude 时间: 2019-11-15 09:21

只有996，没有钱。你去干？

作者: maxony 时间: 2019-11-15 09:28

连华为都这样其它公司可想而知了

作者: 孙雀仁 时间: 2019-11-15 10:06

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鄙人就是社招三个多月自觉混蛋的…太压抑了…

作者: b0207191 时间: 2019-11-15 12:34

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原帖由 孙雀仁 于 2019-11-15 10:06 发表
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鄙人就是社招三个多月自觉混蛋的…太压抑了…

年底给了c吗

作者: 孙雀仁 时间: 2019-11-15 13:49

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原帖由 @b0207191 于 2019-11-15 12:34 发表
年底给了c吗

试用期转正答辩前撤了…要是过多俩月兴许就能背C了

作者: 328928249 时间: 2019-11-15 13:56

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五毛粉蛆不来提法律了。。孕妇都敢开

作者: 香蕉一号 时间: 2019-11-15 14:09

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原帖由 @xxxpso 于 2019-11-14 18:30 发表
孟晚舟女士的脚链真漂亮
能爆炸就更完美了

大逃杀那种？

作者: Tobar 时间: 2019-11-15 14:10

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原帖由 mephisto 于 2019-11-15 09:00 发表
华为再怎么龌龊，工资的确是高的，出来打工不就为了钱么，别的公司只有996却没钱

你自己想条新的，别直接就抄我的

作者: HDE 时间: 2019-11-15 15:52

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原帖由 @mephisto 于 2019-11-15 09:00 发表
华为再怎么龌龊，工资的确是高的，出来打工不就为了钱么，别的公司只有996却没钱

给的工资高就可以践踏法律，给的工资高就不能批评，给的工资高就可以侮辱人格，有钱就是爷，就是有理，尼国的信誉和道德体系就是因为这种价值观才崩坏成现在这样，是不是觉得反正自己没吃亏，无所谓，但只要你生活在这种环境里，早晚要为此付出代价，就算为自己着想，至少从舆论上反对一下，没坏处。

作者: cynic0522 时间: 2019-11-15 16:10

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原帖由 @HDE 于 2019-11-15 15:52 发表
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给的工资高就可以践踏法律，给的工资高就不能批评，给的工资高就可以侮辱人格，有钱就是爷，就是有理，尼国的信誉和道德体系就是因为这......

这种条件是会不断收缩的

给工资高 - 给工资 - 能活着

鹅是不会觉悟的

直到老了被宰

作者: 仲晓萌 时间: 2019-11-15 19:11

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华为这种明显是阶级敌人的做法啊，资本家的本性，早晚会被清算的。

作者: bahamut_xudj 时间: 2019-11-15 19:58

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华为隐藏的股东一直是个谜，国家资本

作者: mephisto 时间: 2019-11-15 21:03

引用:

原帖由 HDE 于 2019-11-15 15:52 发表
posted by wap, platform: Meizu Pro 5
给的工资高就可以践踏法律，给的工资高就不能批评，给的工资高就可以侮辱人格，有钱就是爷，就是有理，尼国的信誉和道德体系就是因为这种价值观才崩坏成现在这样，是不是觉得反 ...

你隔着屏幕当然可以批评了，批评大大都可以啊，233。但是没什么用啊，华为垃圾，但其他只有垃圾和更垃圾，出来恰饭的，哪个会觉得华为的offer不香？

[ 本帖最后由 mephisto 于 2019-11-15 21:06 编辑 ]

作者: manmanwan1 时间: 2019-11-16 01:46

引用:

原帖由 ffcactus 于 2019-11-15 09:05 发表
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华为的工资并不高。
华为对员工的要求很高，应届要985，社招要专家。这些人在哪都能找到一个体面的生活。
工作时长除以工资以后，吸引力并不高。
如果华为开在硅谷那估计早垮了， ...

你就扯几把蛋了，我一个月给你一分钱，你每天啥事都不用干打卡也不用，每月收钱就行了，按照你的算法，这份工作吸引力无限，好了你可以把你华为工作辞了，记得开离职证明，一个月后到我这里报道

作者: manmanwan1 时间: 2019-11-16 01:47

讲真FF片作为华为员工吐槽华为情有可原，你坛国际友人怎么突然为中国人着急了？

作者: manmanwan1 时间: 2019-11-16 01:49

引用:

原帖由 mephisto 于 2019-11-15 21:03 发表

你隔着屏幕当然可以批评了，批评大大都可以啊，233。但是没什么用啊，华为垃圾，但其他只有垃圾和更垃圾，出来恰饭的，哪个会觉得华为的offer不香？

不要理酸逼，你问问他现在有没有加班费，上班要不要打卡，他百分之百跟你说没有加班费还要打卡，甚至周六要上班

作者: aszx21 时间: 2019-11-16 12:00

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不清楚详细情况
如果员工没问题
华为这样做
只要完善法律一条路
但是法律的完善
不能是中国一个国家
否则资本就会外迁
更多人失去工作

作者: 雅木 时间: 2019-11-16 12:18

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喷了什么资本外逃？华为是国际大公司？上市了么？说白了就是tg一个白手套公司你们都是鹅

作者: 心之一方 时间: 2019-11-16 12:26

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华为其实还算好了，除了比较累，待遇福利都是不错的

作者: whfnet 时间: 2019-11-16 12:27

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华为高于你国法律

作者: sharonsl 时间: 2019-11-16 14:34

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喷了，虚片开始喷自己东家了，莫非已经辞职了？

作者: darkryu 时间: 2019-11-17 08:59

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呵呵，老马当年对资本家逐利本性的批判分析简直深入骨髓！无产阶级大团结万岁！无产阶级大革命万岁！

作者: 血色天堂 时间: 2019-11-17 15:22

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现在不止私企，政府部门及下属科局都在大量雇用劳务派遣员工，以后要么公务员入编制，要么劳务派遣，而且合同是三年一签，签两次，待遇是一样的，五险一金都有，不知道六年以后会怎么样，亲戚家的小孩好多都是劳务派遣了

作者: ffcactus 时间: 2019-11-17 21:04

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原帖由 @manmanwan1 于 2019-11-16 01:46 发表
你就扯几把蛋了，我一个月给你一分钱，你每天啥事都不用干打卡也不用，每月收钱就行了，按照你的算法，这份工作吸引力无限，好了你可以把你华为工作辞了，记得开离职证明，一个月后到我这里报道

你这LOW LOW简直太LOW。

作者: ffcactus 时间: 2019-11-17 21:05

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原帖由 @mephisto 于 2019-11-15 21:03 发表
你隔着屏幕当然可以批评了，批评大大都可以啊，233。但是没什么用啊，华为垃圾，但其他只有垃圾和更垃圾，出来恰饭的，哪个会觉得华为的offer不香？

乡霸。

作者: requiems 时间: 2019-11-18 08:17

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胡玲这个事贼搞笑，之前整个华为内部论坛批判得简直沸腾了，你知道华为头头们如何平息这个事吗？
每个人多发一个月工资，论坛上立马没人聊这个了

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