原帖由 @十夜春树 于 2015-8-14 17:52 发表
今天任天堂倒闭了吗
原帖由 @spslertg 于 2015-8-14 21:53 发表
在美国,银行基本没有利息,人们存款少。
美国公司保险保全家。美国医疗极端贵,没有保险的话,一年多感冒几次就破产了。
好工作=好保险,保险=命根子。
原帖由 SONIC3D 于 2015-8-14 17:48 发表
虽然我是个任黑,但这事真的就是这人自己作死。本来就不应该在自己的私人博客上透露任何不利于所在公司的信息,这是职业操守,拿着自己工资却做着可能要砸自己甚至同事饭碗的事,换我是管理层就调他去给公司门卫和保 ...
原帖由 江西恐龟 于 2015-8-15 00:19 发表
posted by wap, platform: Firefox
一盒泰诺三五元, 一瓶几元阿司匹林够全家吃三五年
感冒根本不是个事.
原帖由 @manmanwan1 于 2015-8-15 11:20 发表
你没签过劳动合同?岗位是公司能乱调的?当事人不同意公司照样除职赔偿
从这可看出你国私营企业无法无天,简直就是独裁王国
原帖由 handsomeken 于 2015-8-15 16:39 发表
posted by wap, platform: 华为 Ascend Mate 7
不同意就给钱走人啊,不就这么回事……你还要钱就留着憋屈呗。
原帖由 @manmanwan1 于 2015-8-15 18:57 发表
你理解错我的意思了,他所说的调动岗位就是现在中国私企遍用的一招。
比如说你是一个工程师,然后把你调动到扫厕所的岗位,如果你不想干逼你就主动提出辞职,这算自愿离职公司不会赔一分钱
这些私营公司就靠这个省掉一大笔的解除劳动合同的赔偿金。
所以有了我上面说的话,如果按照法律的话,调动岗位,当事人不同意而离职是需要赔偿的,所以正规的公司都不搞调动岗位而直接开除。
原帖由 SONIC3D 于 2015-8-14 17:48 发表
虽然我是个任黑,但这事真的就是这人自己作死。本来就不应该在自己的私人博客上透露任何不利于所在公司的信息,这是职业操守,拿着自己工资却做着可能要砸自己甚至同事饭碗的事,换我是管理层就调他去给公司门卫和保 ...
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