标题:
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职场政治,懂的进来聊聊
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作者:
nintenyun
时间:
2014-2-24 15:51
标题:
职场政治,懂的进来聊聊
做软件,现在项目3个人,目前客户要求加2人。经理命令组长手把手带一个女的,然后培养她做组长替补,而我论技术资历,都比这个女的强很多。这就是宣告,我在这里,到头了。目前看来只有2条路。1 跳槽走人 2 继续憋着,搞清楚缘由
作者:
nintenyun
时间:
2014-2-24 15:52
发错区了。。
作者:
kiler
时间:
2014-2-24 16:02
posted by wap, platform: GALAXY S III
搞定这个女的
作者:
gogogo
时间:
2014-2-24 16:18
这没什么,有能力跳就是
作者:
dreamboyg
时间:
2014-2-24 17:03
LZ 不和经理沟通的吗?
至少每年结束的时候 应该都会谈一谈吧?
看看他对你的期望,说说你自己的想法和对职业的规划
当然有些幕后的事他未必会告诉你,但是至少也能从谈话中摸出些苗头
作者:
一只纯猪头
时间:
2014-2-24 17:13
你确定她不如你?
既然是做技术的就不要谈资历
技术方面的问题不是一下子就能看出来的吧
如果你真的技不如人应该学习一下再跳
另外从技术到管理,有时候可能技术也并不是优先考虑的因素
[
本帖最后由 一只纯猪头 于 2014-2-24 17:14 编辑
]
作者:
neilleung
时间:
2014-2-24 17:15
有能力就跳了,这没什么
作者:
meidle
时间:
2014-2-24 17:49
posted by wap, platform: HTC (New One)
无论你选1还是2,之前先找经理谈谈都不亏。
作者:
deadpuppet
时间:
2014-2-24 18:21
直接谈谈,如果不奏效,直接走人
这行业很奇葩,宁可项目赔钱也不重用好人
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