微软一直是软件行业的霸主，但是由于多年来的缺乏创新，它丧失了许多机会。随着移动领域战场的铺开，微软不得不加快创新的脚步。从 Windows Phone、Windows 8 等重大软件更新，到自主生产 Surface 平板，微软在努力坚守和收复自己的阵地。同时，在家庭娱乐方面，微软近期发布了 Xbox One，一个有望统治人们客厅的终极设备。
不过，如果你关注微软最新的动作，会发现一些奇怪的节奏。比如，在即将推出的 Windows 8.1 中，微软把“开始”按钮找了回来，而在 Xbox One 的新政策上，微软在发布会上一系列新 DRM 政策和验证机制，但是在一周后竟然就全盘反悔。 这些小事情似乎说明，微软有点找不到节奏的感觉，一方面想要通过激进创新打开局面，另一方面又担心用户逃离，不得不小心谨慎，随时准备调整。这究竟是创新速度更快了，还是缺乏规划，不够坚持呢？
如果说以上叙述的是小事，微软高层的变动就确实有点奇怪了。公司的重量级人物、Windows 部门的主管 Steven Sinofsky 在 Windows 8/Surface 发布后不久，就离开公司去当教授了。这件事引起了相当的震动。
如今，公司的另一位重量级人物 Don Mattrick 也突然离开了公司，而且离开的时机也很特别。作为 Xbox 项目的负责人，Don Mattrick 曾在 Xbox One 发布会发言，但仅仅过了 3 周，他就突然去了状况不佳的游戏公司 Zynga。
根据 Mashable 网站的说法，Don Mattrick 的离开同样震惊了微软。微软的 CEO 鲍尔默在一份备忘录中证实了此消息，并且说，在 Don Mattick 离开之后，其属下管理人员将直接向他汇报，专注于 Xbox One 在假期的发售。公司需要找一个新的主管。这显然并非计划中的行为。
Don Mattrick 离开的原因究竟是什么？ Mashable 网站提到微软修改 Xbox One 政策一事。在微软宣布游戏机新政策后，索尼宣布说，PlayStation 4 不会有同样的要求。这是刻意针对微软的打击，并且选择的时机非常准确，迫使微软很快就调整了政策。或许 Don Mattrick 对政策的坚持，使得他不再受欢迎。公司曾经开除了微软工作室创意总监 Adam Orth，因为他在 Twitter 上说，那些不能接受永远在线的用户应该“学会适应”。Don Mattrick 曾表达过同样的立场。
