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标题: 【锤子】威武！！【罗老师】 [打印本页]

作者: 大豪寺凯 时间: 2013-4-7 12:02 标题: 【锤子】威武！！【罗老师】

@罗永浩
1000000年薪招聘软件研发总监。要求：1. 七年以上手机或相关领域的软件研发经验；2. 知名企业5年以上的团队管理（50人以上）和项目管理经验；3. 对Android系统框架有深刻理解，有平台完整解决方案的研发管理经验；4. 杰出的分析、解决问题的能力；5. 良好的沟通协调能力。

作者: meidle 时间: 2013-4-7 12:04

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难道这家伙真的融到了B轮风投了？

不过话说回来，他早该招一个像样的研发总监了，不然也许发布会就不会跳票这么久了。

本帖最后由 meidle 于 2013-4-7 12:06 通过手机版编辑

作者: 0瞎子0 时间: 2013-4-7 12:09

现在招项目经理。。。。。

以后谁说了算。。。

作者: justchou 时间: 2013-4-7 22:15

肯定被老罗天天撸

作者: olongnet 时间: 2013-4-7 23:51

老罗深情的对史玉柱说"你想下半辈子卖脑白金,还是跟我一起改变世界" 于是史玉柱加入后锤子小组. 一年后他把老罗赶出锤子. 15年后, 锤子即将破产, 老罗受邀再次回到锤子.......

作者: linkliu 时间: 2013-4-8 00:26

锤布斯V5

作者: ppz2001 时间: 2013-4-8 10:16

......

作者: haihai6 时间: 2013-4-8 11:29

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这样的人给100万年薪并不怎么多

作者: spcboyboy2013 时间: 2013-4-8 11:49

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引用:

原帖由 @haihai6 于 2013-4-8 11:29 发表
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这样的人给100万年薪并不怎么多

不少了，魅族那个姓白的年薪才60万！

作者: 谢霆锋 时间: 2013-4-8 11:51

专业猎头都已经说了，高于业界水准25%~

作者: ich09 时间: 2013-4-8 11:52

罗胖子自我感觉真是太良好了

作者: 特黄特暴力 时间: 2013-4-8 11:56

这是准备发完一年就关门是吗？

作者: zcomic 时间: 2013-4-8 11:59

高25%真不多，现在很多高级人才，你只给提高原薪水25%的话，
很难挖到人的。

很多人跳槽心理价位是至少涨50%以上吧。

大公司年薪80万的人，你给100万人家真未必愿意来你这小作坊。

作者: klmnopq16 时间: 2013-4-8 11:59

pm2.5津贴，人文关怀

作者: spcboyboy2013 时间: 2013-4-8 12:35

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引用:

原帖由 @zcomic 于 2013-4-8 11:59 发表
高25%真不多，现在很多高级人才，你只给提高原薪水25%的话，
很难挖到人的。

很多人跳槽心理价位是至少涨50%以上吧。

大公司年薪80万的人，你给100万人家真未必愿意来你这小作坊。

给高10%我都原因跳！

作者: zcomic 时间: 2013-4-8 12:52

引用:

原帖由 spcboyboy2013 于 2013-4-8 12:35 发表
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给高10%我都原因跳！

从微软跳到锤子，工资高10%，你确定你愿意干？
从微软总监变成锤子总监，高100%都不见得有几个人愿意

[ 本帖最后由 zcomic 于 2013-4-8 12:53 编辑 ]

作者: pentiumcad 时间: 2013-4-8 12:58

罗董自己都说了这事发微博就是为了吹吹牛逼打打广告各位脑残粉准备怎么洗这地

作者: azrael1234 时间: 2013-4-8 13:21

引用:

原帖由 pentiumcad 于 2013-4-8 12:58 发表
罗董自己都说了这事发微博就是为了吹吹牛逼打打广告各位脑残粉准备怎么洗这地

有什么可洗地的？

作者: 特黄特暴力 时间: 2013-4-8 14:06

引用:

原帖由 spcboyboy2013 于 2013-4-8 12:35 发表
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给高10%我都原因跳！

你还是安心用你的狗机吧，做人不能这么没有气节！不能朝狗暮猴，怎么也的加个12.5% 吧！

[ 本帖最后由特黄特暴力于 2013-4-8 14:07 编辑 ]

作者: naughtyben 时间: 2013-4-8 14:43

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这种公司第一年有工资发，第二年都难保发的出。干的不好走了人家一问想跳都难，这种作坊没人没资源，你再牛能发挥啥，罗又不是象大门乔布斯那种靠山，还不是靠罗的吹牛逼吹自己，想罗玉凤捧你傻逼么

本帖最后由 naughtyben 于 2013-4-8 14:46 通过手机版编辑

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