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标题: 说实话，人本性贱。转身走了无不大骂前雇主，真有好的又都不珍惜。 [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2009-8-11 22:15 标题: 说实话，人本性贱。转身走了无不大骂前雇主，真有好的又都不珍惜。

说实话，人本性贱。转身走了无不大骂前雇主，真有好的又都不珍惜。
有的公司做到对员工一碗水端平，大家又都嫌弃他没有主见，看不见自己的优点特长；
有的公司做到公正公平公开，大家又都互相攀比，凭什么我就不如他；
有的公司做到开放包容，大家又都纷纷跳出来指手画脚，也不管自己说的对不对，恨不得每个人都是CEO；
有的公司做到项目管理合理合情没有加班，大家又都嫌弃项目拖太长浪费市场机会，都不看好公司前途；
有的公司做到员工个性能力持续培养，大家又都嫌弃学成之后没有用武之地；
有一家公司做到上面5点，结果所有人都觉得钱少了，纷纷跳槽去高薪公司受虐，一边大骂公司垃圾，一边拿着高薪鄙视前公司。

作者: arithmetic 时间: 2009-8-11 22:32

:D :D 总结的不错，没有好公司，也没有好员工，因为时代没有培养好心态，谁都怪不了，怪你出身在中国吧。

作者: 匿名 时间: 2009-8-12 00:11

所谓劣币淘汰良币，这是必然的嘛。
现在游戏圈没有一种让良币保值的环境。

作者: raidenli 时间: 2009-8-12 08:33

LZ总结的不错.

作者: firesun 时间: 2009-8-12 10:54

精辟啊

作者: 匿名 时间: 2009-8-12 11:25

带着好奇和敬仰的眼光问下楼主，哪家公司做到了你说的这五点？

对员工一碗水端平
公正公平公开
开放包容
项目管理合理合情没有加班
员工个性能力持续培养

我很想知道并去学习下，楼主可否指点一二？这一定是家神一样的公司，我要去应聘啊！！！！！

作者: xiaonaihua 时间: 2009-8-12 11:46

很好你可以成仙了

作者: 匿名 时间: 2009-8-12 12:18

能做到这5点还开什么公司

当神仙去好了

作者: 匿名 时间: 2009-8-12 12:47

引用:

原帖由 Anonymous 于 2009-8-12 12:18 发表
能做到这5点还开什么公司

当神仙去好了

如果都能知道这个道理.
那还喷个屁?...

作者: 匿名 时间: 2009-8-12 13:33

引用:

原帖由 Anonymous 于 2009-8-12 12:47 发表

如果都能知道这个道理.
那还喷个屁?...

枪口瞄准掉

谁喷了？我喷过谁了？

问题是某些极品人士实在是天怒人怨，你说偌大的一个公司，几百上千号人，XX总奸满地钻怎么偏偏就喷这一个？

所以这类人最好还是自我反省下

作者: 匿名 时间: 2009-8-12 20:10

楼上，因为这个行业薪酬差异大啊。。

作者: 匿名 时间: 2009-8-13 21:30

这也是一种不满啊

作者: 匿名 时间: 2009-8-14 11:59

任何行业都是这样

作者: 仙人 时间: 2009-8-14 15:36

钱才是最重要的，
其他算个P啊。

有那些本事一二三四五，不知道多发点钱？

作者: 匿名 时间: 2009-8-14 21:18

现在就是笑贫不笑娼的价值观，为了钱那个还在乎什么环境？钱够多叫他们做什么都行

作者: river 时间: 2009-8-15 14:56

因为有的部门累死累活也没有别的部门天天偷菜拿的钱多

作者: 匿名 时间: 2009-8-17 20:02

哎，不得不顶啊

作者: 匿名 时间: 2009-8-20 08:09

听说最近几家大内资和外资公司招人薪水都很高，所以跳槽频繁

作者: 匿名 时间: 2009-8-21 09:11

人往高处走水往低处流

作者: 匿名 时间: 2009-8-27 09:13

这是整个社会的缩影，不单是个人。

作者: 匿名 时间: 2009-8-31 08:07

好像自从这贴出来之后再没人爆料？这是公司的枪手贴？

作者: 匿名 时间: 2009-9-1 23:03

好像除了游戏产业其他行业也差不多吧

作者: pigudada 时间: 2009-9-2 16:50

游戏产业有那么多神棍吗？

作者: 匿名 时间: 2009-9-2 18:00

引用:

原帖由 pigudada 于 2009-9-2 16:50 发表
游戏产业有那么多神棍吗？

多

而且有些人能把你笑岔气了

作者: pigudada 时间: 2009-9-10 16:04

经典的推荐一下

作者: 匿名 时间: 2009-9-16 21:26

说实话，人本性贱。转身走了无不大骂前男（女）友，真有好的又都不珍惜。

作者: 三棱镜 时间: 2009-9-16 21:46

恶主无怜意，刁奴蓄险心……

作者: 匿名 时间: 2010-1-24 20:12

作者: 匿名 时间: 2010-8-24 14:01

总之呢一句话...钱多的喷钱少的..钱少的喷钱多的....
总说自己干的最多，拿的最少..XX总拿的最多什么也不干...
这是一个由孙子转变爷爷的过程....

作者: 匿名 时间: 2010-9-13 11:52

说真的，如果公司好，呆得舒心，谁想走？
没有不好好工作的员工，只有不把员工当回事的boss

作者: 匿名 时间: 2010-9-13 17:24

引用:

原帖由 Anonymous 于 2010-9-13 11:52 发表
没有不好好工作的员工，只有不把员工当回事的boss

这句话能入选今年最佳笑话了。

作者: 匿名 时间: 2010-9-16 12:21

引用:

原帖由 Anonymous 于 2010-9-13 17:24 发表

这句话能入选今年最佳笑话了。

好吧，我来改一下，没有不把员工当回事的boss ，只有不好好工作的员工。
貌似也能入选今年最佳笑话啊...

作者: 匿名 时间: 2010-9-16 13:12

引用:

原帖由 Anonymous 于 2010-9-16 12:21 发表
好吧，我来改一下，没有不把员工当回事的boss ，只有不好好工作的员工。
貌似也能入选今年最佳笑话啊...

说的对~~

作者: 匿名 时间: 2010-10-21 16:38

有好的地方还是会珍惜的，只要脑子正常。

作者: jinwyp 时间: 2010-11-17 01:03

其实一看boss 而看主管很多公司就是boss还行, 但主管能力不行, 还打压下属

作者: pigudada 时间: 2010-11-26 23:25

我想去有前面五点的公司，待遇平均水平即可，深圳，有人要么？　

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