标题: [电脑] 美行业组织拟调查IBM微软“血汗工厂” [打印本页]
作者: voodoo 时间: 2009-2-17 17:19 标题: 美行业组织拟调查IBM微软“血汗工厂”
北京时间2月16日晚间消息，据国外媒体报道，美国科技业自律组织“电子产业公民联盟”(以下简称“EICC”)计划对一家向IBM、微软、戴尔、联想和惠普供货的中国键盘工厂的工作环境展开调查。
EICC此举是对全美劳工委员会之前发布的一份报告作出的回应，报告称，这些科技业巨头向美泰塑胶电子公司(Meitai，音译，以下简称“美泰”)采购产品，而美泰是一家“血汗工厂”。
IBM上周五表示，EICC将对美泰的工作环境进行调查。IBM一名代表称，EICC将调查事实真相，并解决这一问题。IBM、微软、戴尔、联想和惠普都是EICC成员。
全美劳工委员会报告称，美泰工人每天坐在硬木凳上工作12小时，每周工作7天，每月只放两天假。工人加班是强制性的。厂方规定，工人在工作期间不准抬头张望，不准将手插进口袋，不准交头接耳，不准听音乐，每1.1秒就要安装好一个按键。厂方还鼓励工人之间相互监督。
报告还称，如果工人违反工厂规定，将遭到处罚，此外，工人每周被锁在工厂内达4天不能离开，且居住在拥挤的寝室内。尽管名义上工资为每小时64 美分(约合人民币4.37元)，但工人实际能领到手的只有每小时41美分(约合人民币2.8元)，甚至“未达到当地生活标准”。
该报告作者、全美劳工委员会联席主任查尔斯·克纳汉(Charles Kernaghan)对EICC的调查是否有效提出了质疑，“对事情真相进行调查当然很好，但他们已经公布了调查时间——2月23、24日，因此调查结果的可信度将大打折扣，该工厂将会威胁工人不准讲出实情。”
联想表示，该公司并没有直接从美泰采购任何产品，“联想采取了力所能及的措施，确保我们的供应商符合公认的国际制造标准和工作环境标准，我们非常重视这一问题。”联想称，将要求供应商对美泰进行调查。
惠普表示，该公司会等待EICC的调查结果，然后采取相应举措，“报告中的这家公司并非是惠普的直接供应商，而是我们供应商的供应商。我们将与供应商合作，根据EICC的调查结果采取相应措施。”(志翔)
作者: 孤高的避孕套 时间: 2009-2-17 17:26
全美劳工委员会报告称，美泰工人每天坐在硬木凳上工作12小时，每周工作7天，每月只放两天假。工人加班是强制性的。厂方规定，工人在工作期间不准抬头张望，不准将手插进口袋，不准交头接耳，不准听音乐，每1.1秒就要安装好一个按键。厂方还鼓励工人之间相互监督。
打死我也不信 
作者: lexusw1 时间: 2009-2-17 18:48
这是越南我信，是美国打死也不信。
作者: tcwjdid 时间: 2009-2-17 19:12
LS们都回帖不看贴吗，这是在中国工厂
作者: ggyy 时间: 2009-2-18 09:43
为啥只有国外媒体报道这事，国内的又吃大便去了？
作者: 冰镇石油 时间: 2009-2-18 10:49
这个不过是键盘代工厂，和微软IBM没有直接关系吧，要找就他们老板去，哗众取宠的标题。
作者: 霏菲飞 时间: 2009-2-18 12:05
都是产业链，电脑厂不把价格压下来就打不起价格战，代工厂不把价压下来就拿不到大单子，工人不把工资压下来就找不到工作。。。。。。
PS:IBM都把整个个人电脑部卖给来弄我了，这卖服务器的需要多少键盘?
作者: sxyzero 时间: 2009-2-18 13:05
强烈看抗议美帝干涉我国内政
作者: terrydu 时间: 2009-2-18 13:13
[ 本帖最后由 terrydu 于 2009-2-18 13:14 编辑 ]
作者: terrydu 时间: 2009-2-18 13:13
中国人多,所以中国人廉价,命贱么,艹TM的,最可恨的是,这样的血汗工厂的老板往往就是中国人.
作者: 夹心饼干 时间: 2009-2-18 13:18
中国一不输出革命，二不输出战争，三不折腾你们。。。。。
我们折腾自己人关你“行业组织屌事”:D
作者: voodoo 时间: 2009-2-18 15:42
引用:
原帖由 冰镇石油 于 2009-2-18 10:49 发表 
这个不过是键盘代工厂，和微软IBM没有直接关系吧，要找就他们老板去，哗众取宠的标题。
作者: 聋则嗅明XP 时间: 2009-2-19 18:37
[posted by wap, platform: UCWEB]
我们上经济法时老师说过，国际有个认证，不仅要确保自己公司员工的福利，供应商的员工福利也要确保，这个中国人很难理解
作者: handsomeken 时间: 2009-2-19 19:12
[posted by wap, platform: Nokia (E71)]
引用:
原帖由 聋则嗅明XP 于 2009-2-19 18:37 发表 我们上经济法时老师说过，国际有个认证，不仅要确保自己公司员工的福利，供应商的员工福利也要确保，这个中国人很难理解
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