其实看了一下所谓的爆料感觉与其说是Cy的问题不如说是日本的问题。VG这篇似乎只编译了一部分，回头我再看看推上其他瓜
转自：https://www.vgtime.com/topic/1064435.jhtml

　作为开发了《碧蓝幻想》《影之诗》等大热作品的游戏公司，Cygames 近年来也吸引了不少新人员工加入公司，但今日 Cygames 却由于离职员工爆出的公司内部问题登上了推特热搜。


　　一名自称已从 Cygames 离职的网友在匿名博客中分享了自己在公司作为一名软件工程师工作的经过，该员工称 Cygames 称得上是日本最类似“体育会系”结构的公司，即后辈对前辈绝对服从，并且下属对上司绝对服从，新人员工不得不把“从心里感到非常抱歉”“由衷感谢您的指导”挂在嘴边，更别提想要指出上级的错误。

　　在 Cygames 工作还要每天早上要向上司提交一天内以30分钟为单位的工作安排，并每过 30 分钟就得汇报情况。但是想要向经理直接交谈却无法实现，就算 5 分钟以内的简短报告都得通过秘书。


　　该员工还回忆自己这些新人在公司试用阶段曾不得不在车站前高声唱歌，还看到派遣社员转正时不得不到台前向整个公司大声表示感激之情。工资方面，年终奖完全以工龄计算而非能力，且员工半年内休假超过 5 天则奖金全无。

　　最后，爆出问题的这位员工认为 Cygames 的游戏的确非常有趣，并且不少员工也非常优秀，还是讨厌这家公司，最终还是选择了离职。

这样搞白金不想干了很正常吧

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半个小时一汇报神经病，这点时间能干啥。

引用:

原帖由 HDE 于 2019-9-10 09:39 发表
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半个小时一汇报神经病，这点时间能干啥。

拉屎啊

每天早上要向上司提交一天内以30分钟为单位的工作安排，并每过 30 分钟就得汇报情况。

这有点神经质。

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富士康式管理

这管理好病态啊

半小时报个jb，白金那回好像也说有协调问题吧。

呵呵，真实性有待查证啊，
半小时汇报一次，那所属长一天下来完全深陷琐事泥潭，可没啥工作成就感...

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引用:

原帖由 @Ander  于 2019-9-11 11:45 发表
呵呵，真实性有待查证啊，
半小时汇报一次，那所属长一天下来完全深陷琐事泥潭，可没啥工作成就感...

怎么会陷入。。随便听不进耳朵就行。。

提白金就算了，白金是外包方，都不在一栋办公楼，怎么半个小时汇报一次
可别跟我说龙鳞化身取消了也是微软要求他们半个小时汇报一次

这种匿名博客在得到佐证之前看看就罢
而且最多也就是欺负欺负新员工，那些Cy高价挖来的资深主机圈人士，我不信也会是这个待遇

要觉得CY这么玩就是算小鬼了，那几年前龙之信条制作组那个自杀未遂的女员工干脆就把卡婊指责成大魔王了，比这个恐怖多了
然而事后也没有继续爆出来伊津野英昭的团队有什么管理问题，如果那些事都是真的，无非也就是她顶头的那个小鬼有问题罢了

[ 本帖最后由 Nemo_theCaptain 于 2019-9-11 11:53 编辑 ]

引用:

原帖由 Nemo_theCaptain 于 2019-9-11 11:49 发表
提白金就算了，白金是外包方，都不在一栋办公楼，怎么半个小时汇报一次
可别跟我说龙鳞化身取消了也是微软要求他们半个小时汇报一次

这种匿名博客在得到佐证之前看看就罢
而且最多也就是欺负欺负新员工，那些Cy ...

實際上Cy從上年9月開始到現在都吐不出一個自家開發遊戲也的確可能內部出了問題

引用:

原帖由 你老闆 于 2019-9-11 13:55 发表

實際上Cy從上年9月開始到現在都吐不出一個自家開發遊戲也的確可能內部出了問題

马娘这种手游确实是个大笑话
但是CY剩下那几个卫星本来就不是一时半会能做好的
我之前发过觉醒计划的试玩在欧洲过审了，大概率TGS参展，这个才是真正的试金石

至于冷饭那块，KONAMI要找他们做ZOE2才是真正的笑话吧，虽然背后的原因是小岛组跑了一波去CY
总不能说KONAMI和SE那群老员工都是傻子，跑到CY自愿受虐，因为他们去哪都能去

引用:

原帖由 Nemo_theCaptain 于 2019-9-11 13:57 发表

马娘这种手游确实是个大笑话
但是CY剩下那几个卫星本来就不是一时半会能做好的
我之前发过觉醒计划的试玩在欧洲过审了，大概率TGS参展，这个才是真正的试金石

至于冷饭那块，KONAMI要找他们做ZOE2才是真正的笑 ...

不止是馬娘,全部手遊都沒吐出來
年頭幾個手遊(不包括馬娘)說2019年春預定結果到7月報告變左2019預定,然後到今天都沒影

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引用:

原帖由 @328928249  于 2019-9-11 11:48 发表
怎么会陷入。。随便听不进耳朵就行。。

一个人5分钟  5个人就25分钟  自己再向上汇报5分钟就可以接待下一轮了