招聘时要求简历提月薪要求，ok，要花4天测试，ok也没问题，关键是测试通过了才跟我谈月薪给不了你要求的数字，我不同意简单一个“那就算了”把我打发了，事先都告诉你了，你给不了就别浪费我时间啊

毫无尊重人的变态心态。

按质论价~~

这样的公司太多了

引用:

原帖由 Anonymous 于 2009-7-14 20:10 发表
按质论价~~

+1

引用:

原帖由 Anonymous 于 2009-7-14 20:10 发表
按质论价~~

呵呵，本人在游戏圈里也混了7，8年，自己值多少钱还是看的清的，开的价格当然是经过考虑的，而且事先也有作品提供，你既然看了同意了我简历中提出的价格叫我测试，那就应该是同意了，测试既然通过叫我再谈，那测试结果也应该说是他算满意吧，谈了半天公司前景最后来句你价格开高了，这实在让我有些无语

我已经习惯这样的事情了
特别是国内公司

很常见，比如面试你的人答应这个价格，但他的上级不答应

这就是所谓的面试成本
让你觉得你花了时间和精力通过了这么多面，如果薪水上不接受降价的话，还是得不到这个工作，有点亏了。
如果你接受，那么这个策略就得逞了。

引用:

原帖由 duryu 于 2009-7-15 11:04 发表
这就是所谓的面试成本
让你觉得你花了时间和精力通过了这么多面，如果薪水上不接受降价的话，还是得不到这个工作，有点亏了。
如果你接受，那么这个策略就得逞了。

醍醐灌顶

不测试，他们怎么知道你是不是拿得起你开的价钱？

基本都这样....
作品.简历只是决定让不让你来考试.
看考试,面试情况再重新谈价钱.
公司朝南坐的.就像买衣服,价钱也标着,好不好先试试,就算不会买也可以试.....

笔试通过不一定就要你。。。
深有感触。
特别BS当场做美术笔试的地方，提出这种要求本身就是个外行，一张图从草稿到完稿，不只是根据题目需求去画东西，而是需要经过很多分析及添加部分创意后才能产出的作品。当然当天的心态也会影响美术质量。单偏偏这些公司有部分还很高调。。。

他砧板我是肉，只能任人宰割。熟不知这些面试官也总有成别人砧板上的那块肉的一天。

原来如此  有句话怎么说来的，人事干的不是人事

我也有一回求职

问：“要人不？”，对方问：“可有作品？”，遂将作品悉数发送过去，少时，对方答曰：“抱歉，我们这里不要人了。”