rt，没有什么游戏工作经验的应届生有没有可能找到策划方面的工作？

还有那些几个月培训后定向到xx公司的游戏培训学校可不可信啊？

所有游戏公司都要应届生，看应届生的能力了。
游戏培训学校全部都是骗子！每一个可信的。

同意楼上的

1、现在有经验的人都廉价的要死，应届生基本没有空间
2、至少，同样条件的2个应届，我会优先考虑去过游戏学校的，虽说去学校也是被骗钱，但是就算多懂10%也是优势
3、建议：新人非技术性职业，去游戏公司，工资要求最好不要超过1500，非常低调的从打杂开始做吧。。。

引用:

原帖由 无梦 于 2009-6-26 09:35 发表
1、现在有经验的人都廉价的要死，应届生基本没有空间
2、至少，同样条件的2个应届，我会优先考虑去过游戏学校的，虽说去学校也是被骗钱，但是就算多懂10%也是优势
3、建议：新人非技术性职业，去游戏公司，工资要求 ...

廉价劳动力飘过。。

我会选个对口专业，名校，执行力强的。

俺是sjtu的cs本科应届，现在已经被两家游戏公司拒了，主要就是缺少项目经验……草……
俺是很想入游戏这行的，麻痹现在真的被逼的想去上个某游戏学院了……

引用:

原帖由 Anonymous 于 2009-6-26 10:16 发表
俺是sjtu的cs本科应届，现在已经被两家游戏公司拒了，主要就是缺少项目经验……草……
俺是很想入游戏这行的，麻痹现在真的被逼的想去上个某游戏学院了……

我的建议是如果你不想读游戏学院那你至少要拿点东西出来
比如想做初级的LD，那就学着使用编辑器，看一些国外的LD设计文档，然后自己试着做几个关卡，这样除了你的简历以外还可以有一些作品（这些都是欧美公司常见的要求，你有作品自然比那些没有作品光靠简历和嘴的候选人要有优势）。想做TESTER的可以多玩些游戏然后整理一下他们的BUG然后写一些你对BUG的理解（尽管很不专业甚至可能有些错误但是还是比没有强，找工作也是靠诚意的，从你的作品也能反映你的能力）。一开始就试图做GD是比较困难的，而且一般下场也都不怎么样（在欧美游戏公司中国分部的GD多数过得不怎么样，没经验，得不到信任基本上也不会让你有多大发挥余地，招募的人数也比较少。另外网游公司的GD和CONSOLE游戏的GD是两码事）
对欧美游戏公司来说他们招新人也是冒风险的也是要下成本的，所以多展现你在游戏方面的知识和技能对你有很大好处

当然你也可以像某些人那样试图去忽悠人家，不过这个除了把自己名声搞臭了，对你本身并无好处。

先从程序、美术、测试起步，然后转策划吧。

引用:

原帖由 iamabu 于 2009-6-26 10:26 发表


我的建议是如果你不想读游戏学院那你至少要拿点东西出来
比如想做初级的LD，那就学着使用编辑器，看一些国外的LD设计文档，然后自己试着做几个关卡，这样除了你的简历以外还可以有一些作品（这些都是欧美公司常 ...

谢谢液内前辈，请问如果从TESTER做起，有没有可能跳到类似于GD之类的更好的工作？这种可能性大不大？

引用:

原帖由 Anonymous 于 2009-6-26 11:08 发表


谢谢液内前辈，请问如果从TESTER做起，有没有可能跳到类似于GD之类的更好的工作？这种可能性大不大？

TESTER转GD,LD的概率比较大（5%），也有转做AP和P的，不过这个难度比较高，不过也不是没有先例。

做TESTER一般都是从TEMP TESTER做起，然后转正做正式的TESTER,做完几个项目如果LD或者GD缺人你可以申请内部转职。当然你也可以朝QA方向发展，做成TESTER LEADER

TEST>QA——运营组策划（活动之类）
             \
               \   GD方面（其实走这条路的不多，没油水）

以上是网游圈的情况- -

sjtu的去游戏学院？我靠，想什么呢，丢得起那个人吗？
今年的确就业差些，不过总能有办法的。问问上几届的师兄师姐有没有在行业做的求他们推荐下。巨人的一个总不就是sjtu的么？

游戏策划是中国最sb的职业

引用:

原帖由 kid1412 于 2009-6-26 14:08 发表
游戏策划是中国最sb的职业

这是整个国家的现状，旦凡涉及到设计，创新，创意的东西都是落后的。整个国家都是代工厂，更何况一个产业。你看看国产的汽车设计师，恐怕情况也好不到哪去。除此之外还与游戏行业的发展待遇有关，比如在欧美，一个普通的PRODUCEER基本上每个月是6000USD-8000USD.而一个优秀的GD基本上也能拿到这个数。所以如果你问一个洋人GD他以后要干嘛，他会回答你：我就是要做最好的GD.而国内呢？GD和PRODUCER的待遇与发展是完全不同的两个概念（网游的GD是另外一码事了）。
国内做CONSOLE的基本上以外包为主（UBI是半移植，那些原创项目也基本是欧美GD已经定完的），国内GD本身不会有啥发挥的机会，学习锻炼机会比较少加之能力本身就有缺陷(不说创意，就说实现吧动手能力，分析解决问题的能力比洋人是有不少差距的。举个例子我有一个朋友说某个项目的国内GD被要求去设计一个菜单，不是美术那种，做出的UI布局实在是让人。。。)。相反国内LD的实践机会还是比较多的，这也是国内LD素质普遍高于GD的原因。

网游GD我不是很熟，也没觉得十大金牌策划和游戏设计有啥关系