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。。。。。。。。。。。没。

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。。。。。。

本帖最后由 luoluo007 于 2015-9-26 13:44 通过手机版编辑


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比如bat、华为中兴思科等,这些公司基本都有所了解,但是并没有感受到这些公司的员工有任何令人觉得眼前一亮的地方,无论是技术水平、个人修养素质、谈吐沟通、思辩能力、人格魅力道德品质等等等等。

我工作快三年了,换过七家公司,全部技术都靠自学,可以说,肚子里的墨水没有一滴是舶来之物。

有一点其实我想不通的是,这批人甚至连优秀都谈不上,为什么诸如华为等公司每年都搬出“招聘最优秀的毕业生”之类的p话。他们还是已经在接受了这些大公司如此优质的平台培养后 以中国几乎最好的企业文化环境氛围熏陶感染之后,但是所表现出的个人素质依然令人失望。



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3年7家。。。


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亮点一:
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亮点二:
我工作快三年了,换过七家公司

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我同学在华为,也就那样,,,

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那你有没有想过自己为什么三年换了七家公司?

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。。。。。。。。。

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LZ估计是太优秀了 人上人

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谢虫片

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呆过这么多地方的门卫大哥,也算是道上有名的了

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虫片来数码区了?

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