5月7日中午消息，巨人网络总裁刘伟今日确认，该公司正内部酝酿有史以来最大的产权改革，该计划的核心是支持新设项目分拆成公司。这些公司分拆后将独立负责网游产品研发，产品成熟后由巨人网络负责运营。

　　“让研发团队当‘老板’，给自己做项目做公司。”刘伟表示，在该计划中创业团队和母公司分别投资49%和51%。而让创业团队直接投资，并拥有这么高的投资比例，网络游戏行业还从未有过。

　　征途事业部总经理纪学锋透露，该计划推出后再公司内部反响非常热烈。“很多研发人员希望多拿一些投资额度，一些高管和员工也希望参与投资，说实话，谁都喜欢给自己干的创业氛围”。纪学锋说。

　　刘伟认为，该计划的本质上是产权改革。网络游戏是创意产业，研发团队是核心资源，让核心资源成为公司所有者，无疑将极大调动其创业热情，主动关注研发进度、成本核算等细节，有利于提高整体运营效率。

　　但也可能遇到一些新问题”，刘伟介绍说，“在变革的过程中，公司内部人才会实现市场化，研发团队重新组合过程中会有阵痛，但正面意义是提高效率”。

　　纪学锋则认为，对创业团队来说这项改革是一个难得机会，虽然需要承担更大风险，但如果有自信，就可能获得与付出更相匹配的收益。“我就在组班底准备这么干，很多人都愿意挑战一下自己”。纪学锋说。

　　据悉，巨人网络在今年年初就开始布局这一计划。此前，该公司还曾推出“赢在巨人”计划，给予创业团队资金、技术、推广、运营等支持基础上，承诺与创业团队分享未来利润。当时巨人方面就透露，已开始着手制定针对内部的“赢在巨人”计划。

　　刘伟称，未来还将探索其他体制和机制来吸引和激发创新资源，努力把巨人网络打造成为中国网络游戏行业的创业平台。

　　据了解，按巨人公司的计划，此次改革只在新增项目上做尝试，现有项目暂时仍按原有体制运做，以保证公司业绩稳定增长。

顶柱子哥~

乍一看是好事，仔细一想，根本就是等于平摊了公司的研发成本和风险。
中国一年能成功的项目只有1~2个，这种回归作坊式的小公司，如果又是没有管理经验和市场远见的，根本没有成功的可能性
员工的钱都是血汗赚来的，现在基本上就是和“丢掉了水里了差不多”

员工拿什么投？
有钱的当leader，没钱的当小喽喽？
或者我投了100w，让我在项目里做个小角色？
这不是扯淡吗。

直接分红不就好了
你既然招了人家做项目做leader，就得信任，否则就别招。