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张宇flyrun
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重庆梅西
原帖由 Anonymous 于 27/1/2009 03:18 发表 认识人,托关系,是最简单的办法,毕竟这些技术含量不高的活儿,请谁都差不多,有熟人介绍的卖个人情,剩下的,按简历条件排序拿人。(注:带真相美女简历,自动排到前面~)
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原帖由 Anonymous 于 2009-1-27 03:18 发表 认识人,托关系,是最简单的办法,毕竟这些技术含量不高的活儿,请谁都差不多,有熟人介绍的卖个人情,剩下的,按简历条件排序拿人。(注:带真相美女简历,自动排到前面~)
原帖由 Anonymous 于 2009-1-24 20:26 发表 哪些公司还招人? 哪些公司研发实力强? 哪些公司真正虚怀若谷,求贤若渴? 哪些非技术,非美术类职位容易进人?不要说扫地僧 什么公司重视新人?什么样的新人有可能入行? 没有经验,想做策划类的工作 有这方 ...