HR懂游戏的么? 懂招人的么? 听说进EA前需要和HR打好关系, 平时要内部推荐出来一起"玩玩"
这么丑怎么跟她玩啊...... 有人有类似经历么?

去年我去面试hr挺漂亮的啊，主要是面试流程太长，1试2试3试都过了，4试时还是决口不提薪水，我终于爆发了。。。

非常没有职业道德和水准! 尤其高层

敢不扯淡么？

引用:

原帖由 Anonymous 于 2008-11-26 00:38 发表
非常没有职业道德和水准! 尤其高层

高层我到不清楚噢..... 我只知道HR眼睛涨头上! 以为自己是盛大sohu等国内巨头了......

都是应聘失败的怨念贴.......
怎么反过来不说是自己自命清高,以为自己难得的人才,要靠请的. 眼睛张头上呢?

面食时间确实长  巨长  话多

呵呵, 这里支持EA的人别以为自己面试人家就很了不起. 什么怨念贴?

1. 很多面试是你们hr或者猎头求着人家去的, 人家去了是给面子朋友或者别的原因. 别以为自己很牛.
2. 美国的车轮战面试中国不适合, 因为大多数都是傻gua, 问的问题一样, 说的话没有根据, 每次被反问就哑了, 面试的问题都是人云亦云.
3. 要看人家时候时候你们所以人才能加入, 那看看你们现在状? 内部就是不行, 估计这个不会否认吧. 一点要改变的念头都没有
4. 我相信没有一个人在公司里是受到所有人欢迎的, 我敢说, 全世界没有, 肯定有反对声音.
5. 你们内部的确自傲气氛很重. 这点做老大的可以自己看, 不能否认吧.
6. 把公司改革一下吧, EA内部人的确很多贵而废的人.

这贴绝对平心而论, 实话说, 我去过面试, 但是是你们某老外的邀请下要我低调的, 但是去了一次就知道你们不行, 所以会上没给了你们很傻的答案. 这个绝对是中立回复,也希望你们EA的人看了自己好好反省. 外资是钱多牛b, 但是这个优势是要被利用, 而不是炫耀来欺负自己中国人!

麻烦楼上的把中文学学好，再来码字

EA人事主管泄露候选人资料给第三方的事情干了好几次了。
职业道德和人品都是榜样级别了

引用:

原帖由 Anonymous 于 2008-11-28 23:39 发表
EA人事主管泄露候选人资料给第三方的事情干了好几次了。
职业道德和人品都是榜样级别了

是, 而且还将面试内容和薪水情况到处乱说. 此人必诛!