这有啥好说的，不喜欢不去就完了，我不信华为还能捆住不让走。

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邮局港剧，不是这么玩命，华为也做不到今天的地步，你一个后来者，也跟领先者一样悠哉悠哉一周工作40小时，凭什么追赶人家？

奉献？
剥削？

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原帖由 @coin1860  于 2016-12-14 21:00 发表
市场经济只要不违法没什么好指责的。不认同华为的价值观可以不去。

现在很明显华为适合那些农村苦出身高学历的寒冷苦子。坦白讲华为的时薪一点不高。还是看个人选择。作为码农无论是在外企一周工作四十小时年薪30w还是在华为每周工作九十小时拿70w都是个人选择。

不管怎么样企业和员工价值观保持一致是双赢的事情。

劳动法是人大常委会通过的正儿八经的法律。

一将功成万骨枯，你们看看当年吹13的港湾现在都哪里去了

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原帖由 Wbird 于 2016-12-14 21:06 发表
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你们这么不认同华为，可以从抵制他的产品开始啊

我不会主动去买华为的产品，但是想说你这话太没道理了。我要不认同电力公司是不是就连电也别用了？

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谁叫我们还处于社会主义初级阶段呢

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原帖由 @Wbird  于 2016-12-14 21:06 发表
你们这么不认同华为，可以从抵制他的产品开始啊

抵制华为其实非常困难 在中国几乎不可能。 你每次打电话 发消息 上网 都会经过很多很多的华为产品。

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原帖由 @雾桑  于 2016-12-14 22:06 发表
劳动法是人大常委会通过的正儿八经的法律。

要是讲真华为也没有要求员工必须加班啊。周六有正常的加班费。平时属于自愿加班儿。当然如果你不加班你的领导有的是手段对付你。

这就是中国的现状，有法不依，所有人都在违法。所有人都不知道底线在哪里。你只有不停的去试。那天政府来找你。大家才知道这才是底线。

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原帖由 @coin1860  于 2016-12-14 22:45 发表
要是讲真华为也没有要求员工必须加班啊。周六有正常的加班费。平时属于自愿加班儿。当然如果你不加班你的领导有的是手段对付你。

这就是中国的现状，有法不依，所有人都在违法。所有人都不知道底线在哪里。你只有不停的去试。那天政府来找你。大家才知道这才是底线。

你去找找那个奋斗者协议看看内容吧。
自愿放弃年假什么的，呵呵，自愿个头。

上次水区有华为人说华为隔几年重签合同，没有无固定期限员工，震惊我了。

讲真的，中国各方面起步比较晚，指望和发达国家一样悠哉悠哉的还拿同样的报酬，恐怕比较难。我记得日本60年代的企业文化也是“拼命”为主？后来随着社会财富的积累和劳动力成本的提高，慢慢的这种情况才改变成现在的样子。

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资本家好牛逼啊。

所以傻逼老板都喜欢模仿华为的企业文化
当然，只是模仿了华为让员工干活干到死，薪水给你差不多够糊口就行

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原帖由 @乌鸦  于 2016-12-14 22:50 发表
讲真的，中国各方面起步比较晚，指望和发达国家一样悠哉悠哉的还拿同样的报酬，恐怕比较难。我记得日本60年代的企业文化也是“拼命”为主？后来随着社会财富的积累和劳动力成本的提高，慢慢的这种情况才改变成现在的样子。

别突然就上升到国家的高度，我还能说从全人类发展的角度说，现在全球各国的社会活动大多都是在内耗呢
站太高，很多事情根本就没法讨论下去，一点意思都没有了
华为这事就是个资本家吃人的嘴脸而已

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原帖由 @雾桑  于 2016-12-14 22:48 发表
你去找找那个奋斗者协议看看内容吧。
自愿放弃年假什么的，呵呵，自愿个头。

上次水区有华为人说华为隔几年重签合同，没有无固定期限员工，震惊我了。

作为码农我身边就有不少朋友在华为工，制度确实恶心迟到超过五分钟算旷工，五分钟后不到后果更严重。试用期员工八点上班转正九点上班等等

只能说一个愿打一个愿挨。作为it不发达的内陆二线城市华为收益收益确实不错。好一点学校的硕士工作四年可以定到16级。不算工资绩效拿到b+年终奖就有20多w。

比华为没下限的外包公司更多。项目结束就开人而且没有补偿的所谓外包巨头比比皆是。相对来说付出总是有回报。